Fordern, aber nicht Fördern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es Interessante Seminare gab. Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nur durch den wirklich etwas über den Beruf geleernt. Bei meiner Arbeit selbst , wusste ich nicht viel mehr als ein Praktikant.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Interesse an Azubis. Realistische forderungen an die Azubis. Beatchtung der Sorgpflicht.
Die Ausbilder
Keine Zeit für Azubis (Persönlich + beruflich)
Spaßfaktor
Durch kollegen wird die Arbeit spaßig, was nichts mit dem Betrieb selbst zu tun hatte.
Aufgaben/Tätigkeiten
Überstunden (+std ) die als Versäumt (-std) notiert wurden.
Variation
Einzige Abwechlung, alle 4 Mon. Seminare
Respekt
Gleicht einer normalen Familie
Karrierechancen
Kommt auf die Filiale an und Kompetenz an.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm durch Kollegen
Ausbildungsvergütung
Super Vergütung, Uraubs und 13.tes Gehalt genauso wie Altersvorsorge ist gegeben.
Arbeitszeiten
Täglich Überstunden.Theoretisch schön doch praktisch weicht es ab.