Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
KinderbetreuungDas man egal welche Position man hat immer aufrichtig und ordentlich behandelt wird.
Der Geschäftsführer/ Chef ist ein klasse Kerl der sehr auf seine Mitarbeiter achtet.
Das man die Chance hat sich immer weiterentwickeln zu können.
flache Hierarchie, schnelle Entscheidungen
das miteinander und WIR Gefühl
10 % stehen nicht voll hinter dem Unternehmen
Mir fällt eigentlich nichts ein was man verbessern könnte. Man achtet sehr darauf das alle zufrieden auf arbeit kommen und gehen! Weiter so, ich habe bis jetzt nicht eine einzige Sekunde in dieser Firma bereut. Ich bin froh ein Teil davon zu sein!
noch mehr Mitarbeiter Gespräche auch in der zweiten und 3 leitungsebene
Der am besten bewertete Faktor von TEHA Group ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Geregelte Arbeitszeiten. Natürlich gibt es die ein oder andere Woche wo man etwas länger geht aber die dadurch entstandenen Überstunden kann man auch ohne Probleme wieder abfeiern. Finde ich persönlich sehr stark.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TEHA Group ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
bringt nichts.
