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TEILeHABER GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,60
Vorgesetztenverhalten
4,40
Kollegenzusammenhalt
4,40
Interessante Aufgaben
4,40
Kommunikation
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,40

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,60
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,40
Gehalt / Sozialleistungen
3,20
Image
4,40
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 4 von 5 Bewertern Homeoffice bei 5 von 5 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 5 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 5 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 5 von 5 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 5 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 5 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 5 Bewertern Mitarbeiterevents bei 3 von 5 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 5 Bewertern Hunde geduldet bei 4 von 5 Bewertern
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Bewertungen

  • 26.Juli 2017 (Geändert am 28.Juli 2017)
  • Mitarbeiter
  • Focus

Kollegenzusammenhalt

Es gibt sehr motivierte und weniger motivierte Kollegen - wenn man sich an die motivierten hält hat man hier einen starken Zusammenhalt!

Gleichberechtigung

Auf Gleichberechtigung wird sehr viel Wert gelegt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein sehr junges Team, daher gibt es keine Kollegen über 45

Karriere / Weiterbildung

Man ist immer bemüht Weiterbildungen anzubieten und zu ermöglichen. Wer nicht will ist selbst schuld.

  • 01.Juli 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • -
  • 29.Juni 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Alles auf dem richtigen Weg - weiter so! Vielleicht bei den Mitarbeitern und Azubis noch ein bisschen mehr Begeisterung dafür wecken, ein Teil von Teilehaber zu sein.

Pro

Viel Möglichkeit zur Entfaltung und Umsetzung eigener Ideen
nette Kollegen
schnelles Feedback von Geschäftsführung
viel selbständige und eigenständige Arbeitsweise
netter, freundlicher, lockerer Umgangston
Chefs behandeln die Mitarbeiter und Azubis auf Augenhöhe
Wird viel für das Teambuilding getan (oft Mittags zusammen grillen, Sport)
Azubis bekommen schnell Verantwortung übertragen und werden im eigenständigen Arbeiten geschult

  • 20.Nov. 2009
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 19.Nov. 2009
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00