Navigation überspringen?
  

tejos zeitzals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
Subnavigation überspringen?

tejos zeitz Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Image
1,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 31.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mit einigen Kollegen (Zentrale) sehr angenehme und gute Zusammenarbeit. Innerhalb der Filiale und zu Vorgesetzten mangelhaftes Miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Sowohl Teamleiter als auch Gebietsleiter mangelhafte Führungsweise. Probleme und Fragen werden ignoriert. Ein offenes Ohr gibt es hier nicht. Wer etwas direkt anspricht, muss mit konsequenzen rechnen. Es werden erhebliche Unterschiede gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Filiale nicht gegeben.

Interessante Aufgaben

Sehr viel Aufgaben, wofür man wenig Zeit dazu hat und diese gar nicht sorgfältig ausführen kann.

Kommunikation

Wichtige Informationen werden wenig bis gar nicht weiter kommuniziert

Karriere / Weiterbildung

Anfangs gute Einarbeitung. Mittlerweile gibt es durch Einsparungen nicht mal mehr innerbetriebliche Weiterbildungen/Schulungen. Mitarbeiter, welche nicht mal dazu befugt sind, lernen neue Mitarbeiter an und unterstützen diese bei der Einarbeitung.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt könnte deutlich mehr sein. Unterschiedliche Vergütung. Wer die wirkliche Arbeit leistet, bekommt am wenigsten.

Arbeitsbedingungen

Systeme so gestaltet, dass eine totale Überwachung herrscht

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Materialverschwendung. Im Zeitalter der Digitalisierung sehr viel und unnötiger Papierkram. Eher unwirtschaftliches Arbeiten. Hier gilt die Devise - lieber wegwerfen, als günstiger verkauft.

Work-Life-Balance

Viel arbeit, wenig Freizeit

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    tejos zeitz
  • Stadt
    Zeitz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von tejos zeitz? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.