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TEKATH Personalberatung GmbH & Co. 
KG
Bewertungen

32 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 84%
Score-Details

32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Sehr guter Arbeitgeber, toller Teamzusammenhalt!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BRENNER-TEKATH Personal- und Unternehmensberatung in Recklinghausen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Locker und herzlich ohne das Ziel aus dem Blick zu verlieren.

Image

Sehr gutes Image und hoher Bekanntheitsgrad in der Branche.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, alle ziehen an einem Strang.

Vorgesetztenverhalten

Motivierend, wertschätzend, immer ansprechbar, Vorbild.

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne Räumlichkeiten, moderne Infrastruktur bzw. Equipement.

Kommunikation

Offene, wertschätzende Kommunikation, regelmäßige Teammeetings und Einzelgespräche.

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung. Klare Strukturen, professionelle Umsetzung mit hohem Qualitätsanspruch.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Dirk Tekath, Geschäftsführender Gesellschafter
Dirk TekathGeschäftsführender Gesellschafter

Wow, herzlichen Dank!!

Lass uns diesen positiven Weg fortsetzen!

Beste Grüße
Dirk

Personalvermittlung professionell uns seriös

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BRENNER-TEKATH Personal- und Unternehmensberatung in Recklinghausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine offene und lockere Kommunikation ohne in eine “zu lockere” oder unseriöse Sprache zu rutschen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Dirk Tekath, Geschäftsführender Gesellschafter
Dirk TekathGeschäftsführender Gesellschafter

Vielen Dank für Deine positive Bewertung! Uns allen ist wichtig, dass bei aller Anstrengung der Spaß und die Freude nicht verloren geht.
Herzliche Grüße
Dirk Tekath

Hervorragendes Team, spannendes Tätigkeitsfeld und eigenverantwortliches Arbeiten

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BRENNER-TEKATH Personal- und Unternehmensberatung in Recklinghausen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von Erfolgswille und Konzentration auf die Zielerreichung. Hierdurch kann schon manches Mal der Stresslevel und Druck steigen, dies wird aber immer sachlich vermittelt und versucht, im Team eine gleichmäßige Verteilung des Arbeitsaufkommens zu erreichen. Die Geschäftsführung ist offen für Kritik und Anregungen.

Image

Bei Kunden und Kandidaten genießt das Unternehmen hohes Ansehen. Die Prozessgeschwindigkeit und Besetzungsquote spricht für sich.

Work-Life-Balance

Starre Arbeitszeiten von 9:00 Uhr - 18:30 Uhr, was sich aber bedingt durch die Tätigkeit aufgrund der Kandidateninterviews in den Abendstunden kaum vermeiden lässt. Hierüber sollte man sich im Vorhinein klar sein. Flexible Arbeitszeiten / Home Office waren während meiner Anstellungszeit nicht gegeben, dies könnte sich aber inzwischen geändert haben. Das Wahrnehmen von Arztterminen oder wichtigen persönlichen Terminen innerhalb der Arbeitszeit wird in der Regel ermöglicht.

Karriere/Weiterbildung

Gutes Weiterbildungsbudget vorhanden, die Mitarbeiter werden dazu angehalten dieses auch zu nutzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden pünktlich gezahlt und regelmäßig an Erfolg und Arbeitsleistung angepasst. Überstunden werden regelmäßig geleistet, jedoch (zumindest während meiner Anstellung) nicht monetär oder durch Freizeitausgleich abgegolten. Hier sollte in Zukunft m. E. eine neue Regelung getroffen werden.

Kollegenzusammenhalt

Das beste Team, mit dem ich bisher arbeiten durfte. Hier hilft jeder jedem, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Auch in der Freizeit wird sich häufig getroffen und selbst nach Verlassen des Unternehmens meist Kontakt gehalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer bewertbar, da recht junges Team.

Vorgesetztenverhalten

Realistische Ziele, klare Kommunikation und Gesprächsbereitschaft in Konfliktsituationen sind gegeben. Bei der Entwicklung neuer Arbeitsweisen und Strukturen werden die Mitarbeiter stets einbezogen und Vorschläge/Anregungen gemeinsam besprochen. Das Gefühl, selbst zur Unternehmensausrichtung und zum Erfolg beitragen zu können, motiviert.

Arbeitsbedingungen

Nutzung der aktuellsten Hardware von Apple, komfortables Arbeiten mit zwei Bildschirmen, Headsets, Firmenhandy und großen Schreibtischen. Die Räume sind hell, und ansprechend gestaltet. Wasser und Kaffeegetränke (Vollautomat) umsonst, vollausgestattete Küchenzeile, Dartscheibe und Kickertisch für die Pausen vorhanden (und intensiv genutzt!).

Kommunikation

Die Mitarbeiter werden in nahezu alle internen Prozesse und die Ausrichtung des Unternehmens eingeweiht und zum Teil auch aktiv mit einbezogen. In wöchentlichen Projektbesprechungen wird der Besetzungsstatus der eigenen Projekte eruiert und ggf. weitere Maßnahmen zur Besetzung besprochen. Das Vorhandensein von KPI wird zwar verneint, ist faktisch aber schwer abzustreiten.

Gleichberechtigung

Keine Bevorzugung einzelner KollegInnen, alle erfahren dieselbe Wertschätzung und werden gleichermaßen gefördert und gefordert.

Interessante Aufgaben

Volle Prozessverantwortung von der Akquise bis zur Besetzung der Vakanzen. Die hierzu eingeschlagenen Wege können selbst gewählt und angepasst werden, sollten aber auch der Geschäftsführung nachvollziehbar dargelegt werden können. Innovative Ideen zu Prozessoptimierungen sind gerne gesehen und bekommen Anerkennung.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitgeber-Kommentar

Dirk Tekath, Geschäftsführender Gesellschafter
Dirk TekathGeschäftsführender Gesellschafter

Vielen lieben Dank für Deine Bewertung!

Es freut uns sehr, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Es ist tatsächlich so, dass flexiblere Arbeitszeiten und Home-Office mittlerweile feste Bestandteile wurden.

Mehrarbeit- bzw. Überstundenausgleich ist übrigens in allen Arbeitsverträgen sauber geregelt (Freizeit bzw. Geld).

Lass uns nicht aus den Augen verlieren!

Beste Grüße

Dirk

Es ist nicht alles Gold, was glänzt.

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BRENNER-TEKATH Personal- und Unternehmensberatung in Recklinghausen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannt, hier laufen die Uhren teilweise etwas zu langsam.

Image

Im Bereich rec2rec ein großer Name, ansonsten vollkommen unbekannt.

Work-Life-Balance

Starre Arbeitszeiten, gelegentlich sind private Termine aber ok

Kollegenzusammenhalt

Eingespieltes Team, viel tratsch

Vorgesetztenverhalten

Nicht wirklich direkt und ehrlich

Arbeitsbedingungen

Die neusten Geräte von Apple, wenn man sie nach einiger Zeit zur Verfügung gestellt bekommt, helle moderne Büros, Parkplätze vor der Tür, Wlan für die Mitarbeiter

Kommunikation

Gut, aber nicht immer direkt und ehrlich.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Dirk Tekath, Geschäftsführender Gesellschafter
Dirk TekathGeschäftsführender Gesellschafter

Vielen Dank für Deine Bewertung.

Unsere Spezialisierung ist Rec2Rec, ergo macht es uns alle sehr stolz, dass wir hier eine bekannt Adresse sind.

Musstest Du tatsächlich auf Büro-Equipment warten?

Seit Januar 2020 sind alle Kolleg*innen, die sich flexiblere Arbeitszeiten und -Orte wünschten, entsprechend ausgestattet (MacBooks, VPN-Client etc.) worden. Gerade unsere Kolleg*innen mit Hund oder Kindern scheinen das gern und gut zu Nutzen.

Wegen des "Tratschs" war das Team doch ziemlich irritiert.

Beste Grüße

Dirk Tekath

Kein Tag ohne Anspruch

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BRENNER-TEKATH Personal- und Unternehmensberatung in Recklinghausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliches, respektvolles und vertrauensvolles Miteinander.
Großzügiger Umgang mit Arbeitszeit und (auch kurzfristigen) Urlaubswünschen.
Hohe Erfolgsorientierung ohne starre Zielsetzung.
Gemeinsame Lösungssuche, wenn es mal nicht wie gewünscht läuft.
Festes Fortbildungsbudget zur freien Verwendung.
Immer offene Türen.

Verbesserungsvorschläge

Das wird intern geklärt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist stets sehr gut. Es macht Spaß, morgens ins Büro zu kommen.

Image

Das Image ist bei Kunden und Kandidaten hervorragend. Man bekommt sehr positives Feedback und viele Kontakte entstehen durch Weiterempfehlung.

Work-Life-Balance

Die Beantragung von Urlaub ist vollkommen unproblematisch. Man stimmt sich im Team ab und gibt der Geschäftsführung einen kurzen Hinweis, schon ist er genehmigt.
Auch ab und an private Termine innerhalb der Arbeitszeit sind in der Regel kein Problem.
Die reguläre Arbeitszeit ist recht variabel gestaltet, zieht sich aber meist in die Abendstunden, was bei dieser Branche jedoch unerlässlich ist.
Eine Möglichkeit, von unterwegs zu arbeiten, ist gegeben, was für eine große Flexibilität sorgt.
Es gibt zwei Bürohunde, die zu dem positiven Gesamtbild beitragen und zu noch besserer Laune führen.
In 2019 wurde ein mehrwöchiges Lauftraining für die Mitarbeiter organisiert, um dabei zu helfen, die Fitness zu steigern und die Lauftechnik zu verbessern.

Karriere/Weiterbildung

Durch den regelmäßigen Austausch mit der Geschäftsführung ist eine gute Möglichkeit, zur Weiterentwicklung gegeben. Wer sich ins Zeug legt wird belohnt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind einfach klasse. Ich bin noch nie auf ein so harmonisches Team gestoßen. Auch außerhalb der Arbeitszeit verbringt man Zeit miteinander und die Mittagspausen werden für ausgiebige Kickerpartien genutzt.
Einfach nur spitze!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keinerlei Unterschied in der Behandlung von jüngeren oder älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist 1A.

Arbeitsbedingungen

Moderne Technik, schicke Räume, Mitgestaltungsmöglichkeit der Mitarbeiter, alles super!

Kommunikation

Die Kommunikation zeichnet sich durch einen sehr offenen Charakter aus.
Man ist aufgeschlossen für Kritik und Verbesserungsvorschläge, auch wenn nicht immer alles umgesetzt wird.
Es finden regelmäßig Gespräche statt und man erhält Feedback, was ich als sehr förderlich für eine gutes Arbeitsverhältnis erachte.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehaltsstruktur ist fair gestaltet. Man hat bei guten Leistungen, die Möglichkeit, sich gehaltlich zu verbessern. Das Provisionsmodell ist interessant gestaltet und motiviert.

Gleichberechtigung

Ist absolut gegeben!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man kann einzelne Tätigkeitsfelder in Abstimmung mit den Vorgesetzten stärker fokussieren oder für sich neu definieren.
Wünsche der Mitarbeiter werden berücksichtigt.
Wenn man sich mehr Verantwortung wünscht, so wird gemeinsam geschaut, ob dies umsetzbar ist und man arbeitet an der Realisierung.

Arbeitgeber-Kommentar

Dirk Tekath, Geschäftsführender Gesellschafter
Dirk TekathGeschäftsführender Gesellschafter

Vielen lieben Dank!

Ohne Dich und ohne dein Zutun wäre es nicht, wie es ist!

Never stop!

Liebe Grüße

Mark & Dirk

Vorbildliche Betreuung, und am Ende den richtigen Arbeitsplatz erhalten!

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BRENNER-TEKATH Personal- und Unternehmensberatung in Recklinghausen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

immer freundlich und verständnisvoll

Kommunikation

Immer ein offenes Ohr und sind sehr menschlich und kümmern sich um die Bedürfnisse und Erwartungen , die man an die neue Arbeitsstelle hat


Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Dirk Tekath, Geschäftsführender Gesellschafter
Dirk TekathGeschäftsführender Gesellschafter

Vielen Dank! Es macht uns wahnsinnig stolz und glücklich, dies aus den eigenen Reihen zu hören!

Liebe Grüße
Dirk

Absolutes Vorbildunternehmen, die Arbeit hat Spaß gemacht.

4,6
Empfohlen
Ex-FreelancerHat bei BRENNER-TEKATH Personal- und Unternehmensberatung in Recklinghausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die beiden Geschäftsinhaber sind absolute Vorbildunternehmer, die es verstanden haben, dass sich ein Unternehmen ständig weiterentwickeln muss.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Dirk Tekath, Geschäftsführender Gesellschafter
Dirk TekathGeschäftsführender Gesellschafter

Herzlichen Dank! Sie bestätigen uns darin, dass Weiterentwicklung unabdingbar ist.

Mit den besten Grüßen
Dirk Tekath

Professionell, diskret und engagiert!

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BRENNER-TEKATH Personal- und Unternehmensberatung in Recklinghausen gearbeitet.

Kommunikation

Da ich lediglich von B&T vermittelt wurde und dort nie gearbeitet habe, hier eine Bewertung der etwas anderen Art.

Wie die Überschrift schon verlauten lässt, war der gesamte Prozess sehr professionell und diskret gestaltet. Auch fühlte ich mich die gesamte Zeit hindurch stets gut betreut.
Selbst als es im Bewerbungsprozess beim neuen AG etwas holprig wurde, stand man mir zur Seite. Nicht nur mit einem, sondern plötzlich auch gleich mit noch einem zweiten Personalberater.

4 Sterne gibt es, weil es immer etwas zu verbessern gibt, auch wenn mir gerade nichts einfällt.

Danke!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Dirk Tekath, Geschäftsführender Gesellschafter
Dirk TekathGeschäftsführender Gesellschafter

Vielen Dank!
Ihre Bewertung bestätigt unsere tägliche Arbeit für unsere Mandanten und Kandidaten.

Auch wir leben getreu dem Motto "Wer aufhört besser zu werden, hat aufgehört gut zu sein."

Herzliche Grüße

Dirk Tekath

Seriöser und spannender Arbeitgeber in toller Lage und einem tollen Team

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BRENNER-TEKATH Personal- und Unternehmensberatung in Recklinghausen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Büro ist sehr modern und super ausgestattet. Durch die zeitliche Flexibilität und dem tollen Team macht dies die Atmosphäre sehr angenehm.

Work-Life-Balance

Eine gewisse zeitliche Flexibilität ermöglichst es einem z.B. einen frühen Arztbesuch wahrzunehmen oder das Auto aus der Werkstatt abzuholen. Abgesehen von natürlichen, täglichen Spitzen ist in Absprache die Work-Life-Balance super.

Karriere/Weiterbildung

Durch spezielle Angebote sind die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung super. Persönliche Interessen werden gefördert und unterstützt, sodass die Weiterentwicklung sichergestellt ist.

Kollegenzusammenhalt

Es besteht generell ein toller Team-Spirit. Es wird nicht nur davon geredet, zusammenzuarbeiten, macht macht es auch innerhalb des gesamten Teams, dies ist sehr angenehm.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben auch in stressigen Phasen immer ein offenes Ohr und behandeln alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Position, etc. völlig gleich. Dies ist innerhalb des Teams deutlich spürbar und schafft eine sehr positive, offene und angenehme Team-Kultur bis zu den Geschäftsführern.

Kommunikation

Durch die sehr angenehme Duz-Kultur wird alles offen und ehrlich besprochen. Kritik wird konstruktiv und sachlich entgegengenommen, sowie an Verbesserungen zügig gearbeitet.

Gleichberechtigung

Hier ist es egal, ob jemand eine Frau oder ein Mann ist oder es Altersunterschiede gibt. Jeder Mitarbeiter wird völlig gleich behandelt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Dirk Tekath, Geschäftsführender Gesellschafter
Dirk TekathGeschäftsführender Gesellschafter

Herzlichen Dank! Es freut uns sehr, dass aller Alltagshektik und Performancedruck zum Trotz, ein gutes Klima und Miteinander entstanden ist. Wir versprechen, uns nicht darauf auszuruhen!

Grüße

Dirk Tekath

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