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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen- Pünktliche Bezahlung
- Support Vorgesetzte
- Nicht nur stur die Zahlen sehen
Die Firmenführung
Bei Fragen immer schnelle Rückmeldung.
Rein garnichts
Der Chef hatte immer ein offenes Ohr, auch nach Feierabend war es sehr familiär.
Er hört nicht richtig zu, dann wäre es für jeden angenehmer.
- Personalplanung ist ein Ärgernis
- öfter mal Team Events durchführen und nicht nur ankündigen
Ich persönlich finde schlecht wie mit mir umgegangen worden ist. 6 Augen-Gespräch gehabt mit direktem Vorgesetzten und noch einem Vorgesetzten drüber, wo über Fehler und Zukunft gesprochen wird, wo mir das Gefühl gegeben wurde , "okay du hast noch eine Chance du hast was falsch gemacht, aber in Zukunft werden diese nicht mehr vorkommen. Nach 1-2 Wochen hieß es dann "Ich passe nicht ins Team" (Vorgesetzter wollte mich ganz eindeutig loswerden). Finde es Traurig dass die Firma auf solche Leute ...
Bezahlung und Arbeitszeiten
Mangelhafte Kommunikation zwischen den einzelnen Standorten, Schlechtes Personalmanagement der mittleren Führungsebene, unrealistische Umsatzvorgaben,
Keine Filialleiter, alles sollten auf gleicher Höhe sein, aber damit stehe ich ziemlich allein da.
Wir bekommen schon so viel, man muss auch mal mit dem zufrieden sein was man hat! Kleine Stellschrauben müssen immer angepasst werden, aber insgesamt ist es ok
Mehr Parkplätze, bessere Verteilung der Arbeitsplätze.
Ganze Laden zu machen !
Sollte mal genau schauen, wer da für sie Arbeitet!!!
Der am besten bewertete Faktor von Telcoland Mobilfunk ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Zu 95% super Zusammenhalt! Die anderen 5% sind die Einzelgänger
Was bleibt einem sonst ;)
Meine Kollegen die ich schnell ins Herz geschlossen habe waren einfach der Hammer! Danke Jungs und tut euch den gefallen sucht euch was besseres..
Bombenteam sowohl in den Shops als auch im Außendienst.
Auf die Kollegen ist immer Verlass. Im Außendienst kann ich zu 100% auf den Kollegen bauen und es hat sich ein freundschaftliches Verhältnis aufgebaut. Auch der Zusammenhalt mit dem Shop ist gegeben, dort sind super Leute tätig, hier wird oft im Zusammenspiel gearbeitet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Telcoland Mobilfunk ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Selten bis gar nicht vorhanden, Meetings werden ständig verschoben abgesagt.
Sehr schlecht !!!!
Leider etwas dürftig, Vorgesetzter kümmert sich nur um sich selbst, kaum infos an seine Mitarbeiter.
Nicht vorhanden . Es wird mehr übereinander als miteinander geredet und das auf allen Ebenen !
oft eine unserer Herausforderungen ;-)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Großes Thema! Es gibt laufend Angebote und Bitten die wahrzunehmen, dass man sogar welche ablehnen muss
Guten Mitarbeiter können sich ordentlich Weiterbilden.
Leider nicht miterlebt da informationen nur langsam durchsickern und mir eine Weiterbildung zugesagt worden ist aber daraus leider nichts wurde da ich von heute auf morgen entlassen wurde.
Gibt es nicht
Natürlich muss man sich als Mitarbeiter im Vertrieb erst beweisen und Erfolge liefern. Das erste Jahr ist nicht einfach, aber mit Durchhaltevermögen baut man sich seine Stammkunden auf, entwickelt sich weiter und die Erfolge kommen!
Mit der Zeit gibt es die Möglichkeit neue Aufgaben zu übernehmen.
Der Partner Vodafone bietet regelmäßig Fortbildungen an!
