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Vorstellungsgespräche

66 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

66 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Pyur in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bis jetzt kein Verbesserungsvorschlag


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Hallo!

Vielen herzlichen Dank für deine tolle Bewertung für unseren Bewerbungsprozess! Es ist fantastisch zu hören, dass du mit dem Ablauf zufrieden warst und dass wir deine Erwartungen erfüllen konnten.

Wir heißen dich herzlich in unserer PŸUR Familie willkommen und sind zuversichtlich, dass du eine Bereicherung für unser Unternehmen sein wirst. Deine Rückmeldung, dass du bislang keine Verbesserungsvorschläge hast, bestärkt uns in unserem Bestreben, unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich zu optimieren und auf höchstem Niveau zu halten.

Solltest du jedoch irgendwann doch noch Anregungen oder Fragen haben, zögere bitte nicht, uns unter Recruiting_Team@pyur.com direkt zu kontaktieren. Wir sind hier, um sicherzustellen, dass du dich bei uns wohl fühlst und erfolgreich arbeiten kannst.

Nochmals vielen Dank für dein Vertrauen in unser Unternehmen und deine positive Bewertung. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir erfolgreiche Wege zu gehen!

Beste Grüße,
Dein HR Team

Director Housing Industry Region South-West

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Tele Columbus Geschäftskunden Vertriebs GmbH in Berlin als Director Housing Industry Region South-West beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine

Bewerbungsfragen

erfahrene Vertriebs-Führungskraft in der Dienstleisterumgebung der Immobilienwirtschaft


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Hallo,

herzlichen Dank für deine positive Bewertung und die 5 Sterne, die du unserem Bewerbungsprozess gegeben hast! Es freut uns sehr zu hören, dass du mit dem Ablauf zufrieden warst und dass wir deine Erwartungen erfüllen konnten.

Wir sind begeistert, dich in unserem PŸUR Team willkommen zu heißen und sind überzeugt davon, dass du einen wertvollen Beitrag leisten wirst. Falls du weitere Fragen hast oder zusätzliche Informationen benötigst, zögere bitte nicht, uns unter Recruiting_Team@pyur.com zu kontaktieren. Wir stehen dir jederzeit gerne zur Verfügung, um dir den Einstieg bei uns so angenehm wie möglich zu gestalten.

Nochmals herzlichen Dank für dein Vertrauen in unser Unternehmen und für deine positive Bewertung. Wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit!

Beste Grüße,
Dein HR Team

Schneller und einfacher Prozess, schnelle Entscheidung, freundliches Recruiting-Team

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Tele Columbus Vertriebs GmbH in Berlin als Prozessmanager:in beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Beim letzten Termin mit HR war mir nicht klar, dass es bereits ein Vertragsangebot werden würde, sondern ich hatte mit einem "Arbeitgebermarketing" gerechnet, da es hieß, mir würden die allgemeinen Rahmenbedingungen vorgestellt. Die Überraschung war aber dann ja eine positive :)

Bewerbungsfragen

  • Selbstvorstellung, Persönlichkeit (Hobbies, Interessen), bevorzugtes Arbeitsmodell (Hybrid, Präsenz, Remote...), Ansprüche an Arbeitskultur
  • Beweggründe für Stationen des Lebenslaufs in eigenen Worten erklären
  • Motivation für PŸUR, was erwarte ich mir von der Stelle, wie stelle ich mir eine gute Führungskraft vor und wie wünsche ich mir das Verhältnis zu Kollegen und Vorgesetzten, Mini-Fallstudie (Business-Case anhand von Diagramm abstrahieren, Verbesserungspotenziale erkennen und Herangehensweise an Problemstellungen erläutern)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Hallo!

Vielen herzlichen Dank für deine positive Rückmeldung und die tolle Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du den Bewerbungsprozess als schnell und unkompliziert erlebt hast. Wir legen großen Wert darauf, den Auswahlprozess so reibungslos wie möglich zu gestalten, und es ist großartig zu wissen, dass dies bei dir gut angekommen ist.

Deine lobenden Worte über unser Recruiting-Team haben uns besonders gefreut. Wir setzen alles daran, eine angenehme und unterstützende Atmosphäre für Bewerber:innen zu schaffen, und es ist schön zu hören, dass wir dieses Ziel erreicht haben.

Herzlichen Glückwunsch noch einmal zu deiner Zusage! Wir freuen uns sehr , dich im Unternehmen begrüßen zu dürfen!

Bitte zögere nicht, dich jederzeit mit Anmerkungen oder Fragen unter Recruiting_Team@pyur.com an unser Team zu wenden. Wir sind hier, um dir zu helfen und sicherzustellen, dass dein Start bei uns so reibungslos wie möglich verläuft.

Viele Grüße
Dein HR Team

Nach Vorstellungsgespräch Ghosting

3,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Pyur in Berlin als Customer Service Advisor beworben.

Verbesserungsvorschläge

Eine Rückmeldung nach dem Gespräch gehört einfach dazu.

An und für sich ging alles recht schnell. Ich habe schnell eine E-Mail mit einer Einladung zum Video Call erhalten. Das Gespräch fand mit der Teamleiterin statt und war sehr angenehm.
Umso enttäuschender ist es, dass leider danach so gar keine Reaktion mehr kam.
Eine Standardabsage hätte doch niemandem weh getan. Das ist ein völlig respektloses Verhalten gegenüber den Bewerbenden.
Und nein, es ist auch nichts im Spam gelandet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Hallo,

vielen Dank für deine ehrliche Bewertung und die Zeit, die du dir genommen hast, um uns dein Feedback mitzuteilen. Wir bedauern zutiefst, dass du nach deinem Vorstellungsgespräch keine Rückmeldung von uns erhalten hast. Dies entspricht nicht unseren üblichen Praktiken und ist bei uns keineswegs die Norm.

Deine Erfahrung sollte besser sein, und wir möchten uns aufrichtig für die Unannehmlichkeiten entschuldigen, die dir dadurch entstanden sind. Wir legen großen Wert auf die Kommunikation mit unseren Bewerber:innen und schätzen dein Interesse an einer Position in unserem Unternehmen.

Um dein Anliegen besser zu verstehen und dir die Antworten zu geben, die du vermisst, möchten wir dich ermutigen, dich persönlich unter Recruiting_Team@pyur.com an uns zu wenden. Gerne würden wir die Situation genauer mit dir besprechen und sicherstellen, dass diese Unannehmlichkeiten behoben werden.

Viele Grüße
Dein HR Team

Wenn man nach einem Jahr eine Absage erhält ...

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Pyür in Leipzig als Softwaretester beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich suche seit fast einem Jahr keinen Job mehr, jetzt erhalte ich eine Absage für diese Bewerbung, wie lange sie her ist kann ich nicht genau sagen. Da bin ich doch glatt froh, dass ich einen deutlich seriöseren Arbeitgeber gefunden habe.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Hallo,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung zu unserem Bewerbungsprozess mit uns zu teilen.

Wir bedauern zutiefst, dass du unzufrieden mit der Dauer unseres Bewerbungsprozesses warst und letztendlich eine Absage erhalten hast. Wir verstehen, dass ein langer Prozess frustrierend sein kann, und wir entschuldigen uns aufrichtig für die Unannehmlichkeiten, die dies verursacht hat.

Unser Ziel ist es, jedem Bewerber eine transparente und zeitnahe Rückmeldung zu geben. Wir werden dein Feedback nutzen, um sicherzustellen, dass solche Verzögerungen in Zukunft vermieden werden.

Nochmals vielen Dank für dein Feedback, und wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft.

Viele Grüße
dein HR Team

Schneller, wertschätzender Prozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Pyur in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Welche Aufgaben erwartest du/interessieren dich?
  • Was können wir für dich tun, damit du dich wohl fühlst?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Angebot wird willkürlich zurückgezogen.

1,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Pyur in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsverhandlungen sollten Sie nicht zu nervös machen und ein Grund sein, Angebote zurückzuziehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Oberflächlicher geht's kaum

2,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Tele Columbus Betriebs GmbH in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

sich nicht von jährlichen Budgetzwängen leiten lassen; stattdessen: angemessenen und nachhaltigen Besetzungserfolg anstreben


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Hallo,

wir möchten uns bei dir herzlich für deine Bewertung bedanken. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben.

Deine Meinung ist uns wichtig, und wir sind ständig bestrebt, unser Unternehmen und unsere Prozesse zu verbessern. Es freut uns zu hören, dass du eine Zusage erhalten hast und heißen dich herzlich willkommen in unserem Team!

Falls du Fragen, weitere Anmerkungen oder gezielte Vorschläge hast, oder es irgendetwas gibt, worüber du gerne sprechen möchtest, lade ich dich herzlich dazu ein, dich an uns unter Recruiting_Team@pyur.com zu wenden. Wir sind hier, um dir zu helfen und sicherzustellen, dass deine Erfahrung bei uns so positiv wie möglich verläuft.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Es wird auch hier mit anderen Werten geworben und am Ende ist es wie in den anderen Beratungshäusern.

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Tele Columbus AG in Berlin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz, Ehrlichkeit und keine falschen Versprechen.

Bewerbungsfragen

Was mich am alten Arbeitgeber gestört hat und damit einhergehend auch die Motivation des Arbeitgeberwechsels.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr angenehmer und strukturierter Bewerbungsprozess.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Pyur in Berlin als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Digitale Vertragsunterschriften

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu Persönlichkeit / Was für ein Typ Mensch bin ich ?
  • Stärken / Schwächen ?
  • Pläne für die Zukunft ?
  • Wieso habe ich mich für die jeweilige Position entschieden ?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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