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Bewertung

Viele leere Versprechungen, resignierende Kollegen

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tele Columbus Betriebs GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaub 30 Tage sind gut, Homeofficeoption ist super, Flexible Arbeitszeiten sind klasse, Technologievielfalt ist am Markt in dieser Form durch die vielen Zukäufe wohl einmalig und birgt sehr spannende Einblicke, Arbeitskleidung ist komplett vorhanden und hat eine sehr gute Qualität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Firmenwagen wurde versprochen und wird nicht bestellt, Gehaltsverhandlungen werden auf Anfrage nicht geführt, Umfeld (Immobilienzustand Standort Hamburg) ist eine absolute Katatrophe, da kann man keinen Kunden reinlassen!

Verbesserungsvorschläge

Den kompletten Kundenservice in die eigene Hand nehmen und nicht an externe vergeben, offen für Gehaltsgespräche sein, Firmenwagen bestellbar machen, wenn die versprochen wurde, die Geschäftsführung MUSS mehr mit den Leuten an der Basis und an den weiter entfernten Standorten in Kontakt sein

Arbeitsatmosphäre

Altes Bürointerieur, altbackene Ausstattung, katastrophaler Zustand der Immobilie Standort Hamburg, sehr negatives Arbeitsklima

Kommunikation

Kundenanliegen verlaufen oft im Sande, Kommunikation oft nur nachvollziehbar über E-Mails, Projektmanagemanagement-Software "Blue-Ant" wird nur zur Arbeitszeiterfassung genutzt, nicht produktiv im Projektgeschäft und zur Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Sich gegenseitig ausstechen, zum Zweck zusammenhalten und am nächsten Tag wieder gegeneinander arbeiten

Work-Life-Balance

Man darf den Laptop mit nach Hause nehmen und kann Homeoffice machen, das ist super!

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte machen personelle Freigaben wie Urlaub, Schulungsanfragen etc. nur nach mehrmaliger Nachfrage, setzen sich wenig ein bei Mitarbeiteranliegen, fachlich oft zu weit von der Basis entfernt und zu theoretisch aufgestellt

Interessante Aufgaben

Man kann spannende Tätigkeiten wahrnehmen und sich weiterentwickeln, wird nur leider nicht belohnt

Gleichberechtigung

Kaum Frauen in Führungspositionen, ältere Kollegen sind wenig offen für neues und beharren auf Ihren überholten Ansichten

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden bevorzugt behandelt, aber nicht neu eingestellt, die neu eingestellt haben trotz gleich Position den älteren Gegenüber wenig zu sagen

Arbeitsbedingungen

Absolut unterirdisch, Zustand der Immobilie des Hamburger Standortes ist eine Katatrophe: Kaputte Lampen, befleckte Teppiche, zahllose Schränke mit Jahrzehnte alter Akten, die keiner mehr braucht, VGA-Beamer ohne HDMI, Firmenwagen werden nicht bestellt, man muss mit alten Autos vergangener Mitarbeiter fahren, obwohl ein frei konfigurierbarer Wagen versprochen wurde

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Gesamte Plastik-Müll fliegt in die Restmülltonne, weil angeblich kein Platz für eine Gelde Tonne vorhanden ist

Gehalt/Sozialleistungen

Unter dem Marktdurchschnitt, Anfragen zur Gehaltsverhandlung werden abgelehnt

Image

Ein unfassbar schlechtes Image bei den Kunden, was jeden täglich beim Kontakt mit Kunde begegnet

Karriere/Weiterbildung

Es gibt jährlich eine Schulung, die man buchen kann, leider keine fachspezifischen Themen, Karriere nur möglich, wenn man an den großen Standorten Berlin, Leipzig oder München arbeitet

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