Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei tso die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird stehts darauf geachtet, keine Überstunden zu leisten. Fallen doch mal welche an, können diese jederzeit abgebaut werden.
Ansonsten gibt es eine Standard 5-Tage Woche mit 40 Stunden.
Dieser Punkt sticht sehr heraus. Man steht dauerhaft im Kontakt zu seinen Kollegen/innen und Vorgesetzten und ist immer up to date.
Es wird Wert darauf gelegt seine Zeiten einzuhalten und keine Überstunden zu machen. Natürlich gibt es auch mal Zeiten in denen viel zutun ist und man Überstunden sammelt. Diese kann man aber wieder abbummeln und hat somit einen fairen Ausgleich.
Besser geht es nicht.
Es wird bis sich bis nach oben mit "Du" angesprochen und alle Kollegen sind stehts hilfsbereit. Es herrscht immer ein super Stimmung, wodurch das Arbeiten immer leichter fällt.