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Jetzt Profil vervollständigen47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Arbeitsverhältnis mit meinem Cheff
die verbesserungen ghören zu den schlechten sachen
- Lohn
- Weniger Meetings
- Work-life Balance anpassen
- 40h Woche
- Mehr auf die Mitarbeiter hören
- keine flache hirarchi
- GL anpassen
- Weniger Lohn für die GL. (600k - 800k haben die 3 von der GL. Quelle: Zeitung)
- Weiterbildungen anbieten
- Weiterbildungen bezahlen & nicht nach 3 Jahren rückfordern
- PO & AM ändern
- in den Circles streit schlichten & zusammen halt.
- Ausländerhass aus der Firma bringen
- Rassistische Mitarbeiter ausschliessen
es war nicht das mitarbeiter zusammen halten sondern
mitarbeiter gegen mitarbeiter
Zu viel arbeit.
Ich wurde immer wieder angerufen als ich auf dem Heimweg war.
Mitarbeiter abstufen
mitarbeiter ausgrenzen
zu wenig lohn
E-Autos sollten angeschafft werden.
nach 1 jahr immernoch nichts & E-Autos schaden der umwelt mehr bei der produktion
jeder ist jedem egal
das war einigermassen okey
Das einzig gute war mein Cheff.
Gutes verhältnis, top Arbeitskollege & cheff zugleich
es wurde nie kommuniziert
wenn kommuniziert wurde dann wurde immer gestritten
Praktikanten & lehrlinge sind billige arbeitskräfte
nur IT Support
- Möglichkeit sich persönlich weiterzuentwickeln
- kollegial
- Arbeitsklima
Der Arbeitgeber ist ist wirklich gut. Die Mitarbeiter machen es aus, positiv wie negativ.
Naja, was heisst schlecht... Verbesserungen gibt es überall. Hier aber ganz klar die Punkte Know-How wird nicht geschätzt sondern man möchte viele Diplome sehen.
Leider werden Positionen durch Leute gesetzt, welche auf dem Blatt Papier wirklich super Know-How haben dies aber in der Praxis nicht umsetzen können. Hier sollte vermehrt auf das Know How der Mitarbeiter (zukünftig wie aktuelle MA'S) gesetzt werden und nicht auf die Abschlüsse und Diplome.
Absolut Kollegial. Wie man in den Wald schreit, so kommt es zurück.
Es gibt immer die "Einen" mit denen man weniger gut auskommt.
Alles in allem aber TOP
Ist in den letzten Jahren gesteigert worden. Man merkt den Einsatz der Mitarbeiter, den Arbeitgeber wieder zu positionieren.
Home-Office Möglichkeiten in Absprache mit dem Vorgesetzten möglich.
Weiterbildungen werden im Rahmen 50/50 für eine 2 Jährige Bindung eingegangen. Natürlich gibt es auch andere Möglichkeiten in Absprache.
Eher für die Branche einen unterdurchschnittlichen Lohn.
Im Team ein Traum!
Sehts super!
Auch hier, es gibt Vorgesetzte mit denen kann man es und solche die man einfach akzeptiert. Im Grossen und Ganzen aber ok.
mal so, mal so. Teils viel zu viele Meetings.
Das Daily-Business ist top und sehr abwechslungsreich.
Super Ausgleich mit Homeoffice-Tagen und flexiblen Arbeitszeiten
Transparenz, Strategie, Mut was neues zu machen
Die Arbeitsatmosphäre ist super, sehr grosse Hilfsbereitschaft und Unterstützung, hohe Motivationsniveau, gute Ausstattung
Super Ausgleich mit Homeoffice-Tagen und flexiblen Arbeitszeiten
marktgerechtes Gehalt, Sozialleistungen sind sehr gut
wie schon gesagt, sehr grosse Hilfsbereitschaft und Unterstützung
werden sehr geschätzt
korrekt, offen, nah, ständiger Austausch
überdurchschnittlich gut, es wurde für sehr gute Arbeitnehmerbedienungen gesorgt (Sozialleistungen, sehr gutes PK, div. Arbeitsmodulen, Ferientage-Kauf, Homeoffice usw..)
Transparenz wird hier gross geschrieben
da fällt mir echt nichts ein
leider sehr viele Punkte
Vielleicht mal auf die Mitarbeiter hören
Absolut schlechtes Image in Liechtenstein, kaum Einheimische in der Firma
je nach Team, mal super mal weniger gut
wieder je nach Team
Das die Firma offen für neues ist
Gute Arbeitszeiten, Freiheit
gutes Team
etwas mehr Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen wäre gut. Wer ist für welche Arbeit zuständig.
top Arbeitsatmosphäre, in allen bereichen vom Mitarbeiter bis zum Vorgesetzten top
Möglichkeit Homeoffice. Ferientage und Überzeit können immer bezogen werden
sehr gute zusammenarbeit für mich perfekt
top, in allen bereichen.
Austausch mit den Vorgesetzten (meeting) findet immer statt
sehr interessantes Unternehmen die FL1 mit spanenden täglichen Aufgaben
So verdient kununu Geld.