Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebsarzt
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
FirmenwagenSehr abwechslungsreiche Aufgaben. Man kann sich quasi in jede Richtung entwickeln die man will
Es gibt immer ein offenes Ohr für Probleme, es wird gemeinsam versucht Lösungen zu finden. Der Mensch wird gesehen.
Wertschätzender Umgang, bietet Mitarbeitern viele Dinge wie Café, frisches Obst, ..
Offene Kommunikation, Einsicht über eigene Schwächen
erfolgreiches Unternehmen, familienfreundlich, Teilzeit möglich, Elternzeit für Väter möglich, Wiedereinstieg nach Elternzeit problemlos, flexible Arbeitszeiten,
In allen Ebenen herrscht Chaos! Es wird nur reagiert statt agiert. Jeder kann tun was er möchte ohne mit Konsequenzen rechnen zu müssen.
Home Office nicht wirklich akzeptiert, Aufgaben etwas langweilig
Etwas weniger agil als ein Eigenentümergeführtes Unternehmen
Das Thema Schulungen sollte dringend überdacht werden. Die internen sind gut für den Anfang aber verlieren mit den Jahren an Relevanz. Es gibt sehr viele Möglichkeiten Teams oder einzelne Mitarbeiter zu fördern. Auch fehlt mir eine Gesundheitsförderung im Medizinischen Bereich.
Unterbindung der Lästerkultur. Kündigung der Mitarbeiter welche verbal aus der Reihe tanzen und es mit den Arbeitszeiten nicht so genau nehmen.
Klarer definierte Strukturen schaffen, Home Office einfacher machen
Der am besten bewertete Faktor von TeleData ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die älteren Kollegen sind die, die oft sehr viel wissen mit bringen. Daher top!
Man weiß die Erfahrung zu schätzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TeleData ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich würde es als solides Mittelfeld in der Branche betrachten. Es gibt jedoch Pläne diese Punkte auszubauen. Gehalt kommt pünktlich und es gibt z.B VWL und nette benefits wie z.B ein Jobrad. Auch wird eine Umsatzbeteiligung gewährt.
Solide. Jedoch muss man nicht viel arbeiten, daher ist das Gehalt gerechtfertigt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung nur intern möglich. Externe Bildungseinrichtungen werden nur selten finanziert. Für große Entwicklungsmöglichkeiten ist das Unternehmen zu klein.
Mit Geduld und Eigeninitiative kann man weit kommen. Was für mich aber unverständlich ist: Auf externe Schulungen legt man wohl keinen Wert. Das macht es schwer sich fachlich zu entwickeln.
Wenn man sich darum kümmert, kann man sehr gut voran kommen
