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4 von 23 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Einmal, nie wieder... Viele kommen und gehen.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man als Azubi die Möglichkeit hat, sein Gehalt aufzubessern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Wertschätzung, Arbeitszeiten.. mehr Ausbeuterei. Musste Abrufbereitschaft halten mit seinem privaten Handy. Urlaubssperre in den Wintermonaten.

Verbesserungsvorschläge

Sollten Azubis, wie Azubis behandeln und nicht wie Festkräfte.

Ausbildungsvergütung

Leistungsbezogenes Gehalt. Monatlich unterschiedlich, wird Anhand Provision ermittelt.

Die Ausbilder

Super Ausbilder (Shopleiter) erwischt. Geht natürlich in dem Betrieb auch anders.

Spaßfaktor

Der Job und das Arbeiten mit dem Team hat spaß gemacht, viel nach der Schule arbeiten, unfairer Umgang von der Geschäftsführung, wenig Wertschätzung von der Geschäftsführung. viele Spätschichten und Wochenendarbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Gauner

1,9
Ex-Auszubildende/rHat 2012 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.

Verbesserungsvorschläge

Einhalten der Ausbildungsrichtlinien siehe IHK.

Arbeitszeiten

Absolut keine Möglichkeit sich auf die "Ausbildung " zu konzentrieren, geschweige denn Hausarbeiten etc zu erledigen. nach der Schule heißt es bis 20 Uhr arbeiten gehen. 6 Tage Wochen sind selbst für Azubis keine Seltenheit. Die Schulzeit von 8-10 Uhr nicht berechnet. = 4 h/Woche x 3 Ausbildungsjahre. Azubis öffnen und schließen Filialen allein bzw führen sie teilweise sogar ganztags allein. Eingetragene Ausbilder sind "nie" ( wenn, 1 mal im Monat ) vor Ort. Ausgebildet wird man von normalen Mitarbeitern ohne Ausbilderlizens. Gehalt war gut, beachte man jedoch die Arbeitszeit würde man vermutlich lieber weniger arbeiten und eine ordentliche Ausbildung genießen. Ausbildungsmaterialien werden nicht gestellt, Kassendifferenzen sind von Mitarbeitern zu tragen.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Bisher alles Top

4,0
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am besten finde ich die Kollegen alle sehr freundlich und nett, aber auch die Ausbildungsvergütung ist wirklich TOP.
Wenn ich es mit den Leuten in meiner Berufsschule vergleiche bin ich definitiv weit über ihren einkommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was ich nicht ganz Optimal finde ist das wir nach der Schule arbeiten müssen da die Zeit zwischen 8-10 Uhr nicht gezählt wird. (was wir allerdings unterschrieben) Dadurch stört es mich nicht wirklich aber es ist schön Viel wenn man von 8 Uhr morgens bis 19 oder 20 Uhr Arbeiten muss.

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen sind freundlich und Kompetent, ich habe in meiner Ausbildung dadurch auch neue Freunde gefunden.

Ausbildungsvergütung

Ich bin jetzt kurz vor dem Ende meiner Ausbildung und zurückblickend kann ich sagen Telefonic TKV ist eine super Firma.
Ausbildungvergütung ist zwar ein bisschen weniger als normal durch die Provision die man bekommt ist sie allerdings weit aus höher aus, als in vergleichbaren Firmen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man wird in viele Aufgaben eingespannt.


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Variation

Respekt

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Man muss sich echt durchbeißen.

1,7
Ex-Auszubildende/rHat 2013 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.

Verbesserungsvorschläge

Bezahlt den Mitarbeitern mehr
Die Mitarbeiter dürfen nicht so unter Druck gesetzt werden

Arbeitsatmosphäre

Kann von Team zu Team unterschiedlich sein ... Aber es wird immer Druck gemacht von einer Seite und das ist echt nervenaufreibend.

Karrierechancen

Nur auf eigene Anfrage gibt es die Chance übernommen zu werden... Es wird einem dann vieles versprochen, was nicht eingehalten wird... Und mit der Bezahlung will ich gar icht erst anfangen.

Arbeitszeiten

Man ist halt an die normalen Ladenöffnungszeiten gebunden. Die im Durchschnitt 09.00uhr bis 20.00Uhr sind und da ist es schon nicht angenehm, den ganzen Tag alleine im Laden tätig zu sein.

Die Ausbilder

Je nachdem in welchem Team man ist, kann man wirklich gute "Ausbilder" bekommen. Im Endeffekt ist es immer der jeweilige Filialleiter, die (wenn sie denn Zeit haben) auch mit Rat und Tat zur Seite stehen und einem helfen.

Spaßfaktor

Spaß? Ist leider ein Fremdwort.

Aufgaben/Tätigkeiten

Nebenbei für die Schule oder anderweitig ist relativ schwer, da es nicht gerne gesehen wird, dass neben der Arbeitszeit andere Dinge gemacht werden.

Variation

Anfangs macht die Arbeit Spaß und man lernt neue Dinge dazu, aber nach einem kurzen Zeitraum, st es alles nur noch monoton.

Respekt

Bringt man der Firma Geld ein ist man der Liebling, sonst ja ... Sollte man lieber aufpassen.


Ausbildungsvergütung

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