Früher toll - heute leider nicht mehr
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aussicht vom Bürogebäude (O2-Tower)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den MA (s. Kommentare in der Bewertung); die scheinbar zunehmend an die Dauer der Verträge der Vorstände angepasste (kurzfristige statt nachhaltige) Denkweise = kurzfristige Kosteneinsparung vs. Erhaltung von Produktivität und Wertschätzung der MA
Arbeitsatmosphäre
Hoher Leistungsdruck wenig bis keine Wertschätzung, Einsparungen in allen Bereichen (nicht einmal mehr Budget für EINE Firmenfeier (z. B. Weihnachten), Großraumbüros mit viel zu kleinen Schreibtischen und täglich neuer Platzsuche, dabei leider zu wenig Kapazität (schade für die die nach 09:00 kommen), die Kantine ist eine einzige Katastrophe (qualitativ und vom Platzangebot) = gut dass es außenrum Alternativen gibt
Kommunikation
Obwohl es sich um eine TeleKOMMUNIKATIONS Firma handelt, ist letzteres - insbesondere bei der internen Kommunikation - teilweise unterirdisch: es kam häufiger vor, dass die Mitarbeiter von wichtigen Entscheidungen der GF aus der Presse erfuhren!
Kollegenzusammenhalt
Zumeist guter Zusammenhalt, leider fördern o. g. Umstände auch die Ellenbogenmentalität und führen zu teilweise "unentspannten" Kollegen
Work-Life-Balance
Positiv: Urlaub kann relativ problemlos genommen werden, je nach Vorgesetzen flexible Arbeitszeit (wird teilweise durch tägliche Regelmeeting um 08:00 behindert), Negativ: durch bereits beschriebenen Druck und die "offizielle" Anweisung keine übermäßigen Überstunden zu generieren, führt das bei einigen MA dazu, dass sie Überstunden machen aber nicht aufschreiben, es kam vor, dass MA im Urlaub angerufen wurden und in wenigen Fällen sogar in die Firma beordert wurden
Vorgesetztenverhalten
Schwäbische Vorgehensweise á la "Net g'schipft, isch g'nug g'lobt!", Intransparente Zielvereinbarungen, fachlich sehr fitte, leider sozial völlig untaugliche Vorgesetzte, die über mehrere Jahre (!) ein Team derat verschlissen haben, dass es zu mehreren Burn-outs, Kündigungen, Versetzungen und Auseinandersetzungen mit BR etc. gekommen ist
Interessante Aufgaben
Ja nach Position (und Verhältnis zum Chef -leider weniger persönliche Kompetenz) gibt es bisweilen interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Durch open-space Office-Konzept (seit Ende 2015) leider nicht mehr auf angenehmem Level: zu wenig Platz, keine Klimaanlage (nur "Kühldecken" = Rohre in der Decke duch die vermutlich lauwarmes Wasser fließt), IT-Ausstattung nach langem hin und her auf brauchbarem Stand (leider wird nicht auf die Bedürfnisse der MA bzw. die Anforderungen derer Position eingegangen (z. B. Laptops mit höherer Rechenleistung f. datenintensive Anwender))
Gehalt/Sozialleistungen
Erfreulicherweise zahlt die Telefonica recht gut (ehemals Tarifbindung, inzwischen Vereinbarung zwischen BR und GF)
Karriere/Weiterbildung
Die Frage nach Weiterbildung wird zumeist mit "kein Budget" beantwortet, trotz übererfüllter Zielvereinbarung wird beim Thema Gehalt nur vertröstet, es gibt zwar ein Karriereplan - scheinbar dient dieser vornehmlich dazu Argumente gegen eine Umgruppierung bzw. einen Karrierefortschritt zu finden (sicherlich abhängig von der jeweiligen Führungskraft)