Nichts wie weg!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen mit bekanntem Namen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte kann man komplett vergessen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Verkaufen! Verkaufen! Verkaufen! Diese drei Wörter beschreiben das Klima am besten. Es herrscht ein enormer Druck. Wann immer Umsatzsteigerungen erzielt wurden, wird dies im Folgezeitraum als der neue Standard gesetzt. Dementsprechend angespannt sind alle.
Kommunikation
Es wird wahnsinnig viel miteinander geredet. Nur "viel" ist nicht unbedingt auch "viel hilfreich". Der Tag ist von morgens bis abends voll mit Meetings.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele nette Kollegen. Und dann leider auch diejenigen, die keinerlei Teamgeist besitzen. Am Ende sind viele Mitarbeiter sehr überfordert und finden kaum Zeit einander zu helfen.
Work-Life-Balance
Immerhin: Überstunden können komplett abgefeiert werden. Dafür wird dann aber auch regelmäßig Abend- und Wochenend-Arbeit erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Das mit weitem Abstand größte Problem, das sind die Führungskräfte. Keine Struktur, keine Führung oder Unterstützung. Insbesondere einige höhere Führungskräfte beleidigen Mitarbeiter persönlich, wollen jedes noch so kleine Detail selber entscheiden und wechseln in regelmäßigen Abständen ihre Meinung.
Interessante Aufgaben
Hier wird keine "Rocket Science" betrieben.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter unter sich sind gleichberechtigt. Nur die Führungskräfte sind "gleicher".
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es sehr sehr wenig.
Arbeitsbedingungen
Fehlende Strukturen erschweren die Arbeit deutlich. Arbeitsmaterial (Computer) ist eher alt und langsam.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Deutlich zu wenig
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Branchenüblich.
Image
Der Konzern ist gut bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Weiter...was?