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Telefónica Deutschland Gruppeals Arbeitgeber

Deutschland,  11 Standorte Branche Telekommunikation
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Telefónica Deutschland Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,40
Vorgesetztenverhalten
3,24
Kollegenzusammenhalt
3,83
Interessante Aufgaben
3,52
Kommunikation
3,16
Arbeitsbedingungen
3,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,47
Work-Life-Balance
3,39

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,66
Umgang mit älteren Kollegen
3,63
Karriere / Weiterbildung
3,09
Gehalt / Sozialleistungen
3,65
Image
3,20
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 700 von 1239 Bewertern Homeoffice bei 646 von 1239 Bewertern Kantine bei 630 von 1239 Bewertern Essenszulagen bei 489 von 1239 Bewertern Kinderbetreuung bei 359 von 1239 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 713 von 1239 Bewertern Barrierefreiheit bei 304 von 1239 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 534 von 1239 Bewertern Betriebsarzt bei 510 von 1239 Bewertern Coaching bei 418 von 1239 Bewertern Parkplatz bei 512 von 1239 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 546 von 1239 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 816 von 1239 Bewertern Firmenwagen bei 367 von 1239 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 818 von 1239 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 381 von 1239 Bewertern Mitarbeiterevents bei 550 von 1239 Bewertern Internetnutzung bei 657 von 1239 Bewertern Hunde geduldet bei 92 von 1239 Bewertern
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Bewertungen

  • 20.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen in relativ kleinen Teams

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten (Shopmanager) sind top aber die Ebene darüber (Regionalleiter) sind nach meiner Erfahrung inkompetent.

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle, alle für einen !

Kommunikation

Innerhalb des Teams ideal aber darüber hinaus ausbaufähig.

Gleichberechtigung

Arge Unterschiede zwischen befristet, unbefristet und Werkstudenten

Karriere / Weiterbildung

Im Shopkanal wenig Aufstiegschance. Keine Möglichkeit einen unbefristeten Vertrag zu erhalten.

Gehalt / Sozialleistungen

Durch Provision und Boni ganz ordentlich.

Arbeitsbedingungen

An sich nicht schlecht aber die 60h Wochen trüben das Bild.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hunderte Seiten Papier am Tag die letztendlich nur weggeschmissen werden.
Sozialbewusstsein aus meiner Sicht nicht vorhanden.

Work-Life-Balance

Durch die dünne Personaldecke kaum planbare Freizeit.

Image

Habe bisher keinen Mitarbeiter getroffen, der gut über die Firma geredet hat außer die Chefs.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Personalplanung ist grauenhaft und muss dringend verbessert werden.

Pro

Zahlt pünktlich und gut.

Contra

Personalplanung und das Verhalten der Vorgesetzten (Regionalleiter)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Telefónica Germany GmbH & Co. OHG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von Telefónica Deutschland Gruppe? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 02.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

S.o

Vorgesetztenverhalten

Bis auf einen alle top

Kollegenzusammenhalt

War spitze

Interessante Aufgaben

Kaum langweilig

Kommunikation

War ebenfalls gut

Gleichberechtigung

Manchmal Routine

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab damals kaum älp

Karriere / Weiterbildung

War ok

Gehalt / Sozialleistungen

Spitze, habe gut verdient

Arbeitsbedingungen

Klasse

Umwelt- / Sozialbewusstsein

War damals noch kein Thema

Work-Life-Balance

Habe viel gearbeitet, aber gerne

Image

Ein Pionier des Mobilfunks

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Eplus Customer Support
  • Stadt
    Potsdam
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 29.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kollegen nett

Vorgesetztenverhalten

eher schlecht

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Kommunikation

schlecht

Work-Life-Balance

eher mittel

Verbesserungsvorschläge

  • so viele, die passen hier alle nicht hin

Pro

gutes Gehalt, gutes Image, nette Kollegen

Contra

Zu viel Politik, zu wenig Mitarbeiterförderung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    o2 (Germany) GmbH & Co. OHG - A Teléfonica Company
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 25.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Schlecht

2,46

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt nie eine Möglichkeit einer Gehaltserhöhung . Egal wie gut man ist .

Verbesserungsvorschläge

  • Man sollte sich an einen Manteltarif ein ordnen wo der Mitarbeiter jedes Jahr 50 € brutto mehr verdient. Dadurch werden gute Mitarbeiter sowie alte Mitarbeiter gefördert statt ihn nur zu sagen wie gut sie sind und davon nicht zu haben.

Pro

Sicherer Arbeitsplatz

Contra

Vettern Wirtschaft

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    o2 (Germany)
  • Stadt
    NRW
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 24.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nach 13 Jahren im Unternehmen bin ich froh gekündigt zu haben. Kein Job den man gern gemacht hat. Zu viel Druck... coaching über coaching... Kritik wird nicht geduldet.

Vorgesetztenverhalten

Maulig, gestresst und unzufrieden... so war mein Teamleiter. Und wehe die Zahlen stimmten nicht... Wer verkauft hat, egal wie, der wurde in den höchsten Tönen gelobt.

Kollegenzusammenhalt

Einige Kollegen hat man in der langen Zeit lieb gewonnen. Andere sieht man Gott sei Dank nie wieder.

Interessante Aufgaben

Keine.

Kommunikation

Ging so...

Gleichberechtigung

Unfair... auch was das Gehalt angeht. Wenn man als langjähriger Mitarbeiter weniger verdient, als jemand der gerade angefangen hat.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt unterirdisch... nur wenn man ordentlich verkauft lohnte es sich (dann wird ner Oma auch schon mal Handyvertrag Nr. 7 aufgeschwatzt) und... die Oma ist dann schliesslich selber Schuld... O-Ton meines Teamleiters...

Arbeitsbedingungen

Alte PCs, abgerockte Stühle auf die man sich am liebsten nicht gesetzt hätte. 4 Toiletten für 300 Mitarbeiter. Teppich der nie gesaugt wurde. Die Küche war ne Katastrophe, da ist jede WG Toilette sauberer. Keine Klimaanlage... da herrschen im Sommer schon mal 30 Grad im Büro.

Work-Life-Balance

Muttischicht? Was ist das?... Egal ob Kleinkind oder Baby... darauf wurde wenig bis gar keine Rücksicht genommen. Ist aber auch abhängig vom Teamleiter... ich hatte da leider kein Glück.

Image

Wenn ich erzählt habe wo ich arbeite, hat man meist die Hände über den Kopf zusammengeschlagen und gesagt... "Das tust Du Dir an?"

Verbesserungsvorschläge

  • Teamleiter meist kinderlose, alteingesessene Mitarbeiter. Haben anscheinend vergessen, dass sie auch mal klein angefangen haben. Gute Teamleiter waren schnell wieder weg... die Arschlöcher sind geblieben.

Pro

Positiv waren Mitarbeiterguthaben für DSL und Handyvertrag und das Diensthandy.

Contra

So ziemlich alles...

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Telefonica
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 22.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskräfte ausbilden

Contra

Ziemlich alles

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Telefónica
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 14.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphaire ist insgesamt sehr gut, hauptsächlich abhängig vom Filialleiter, der jedoch einem Assesmentcenter unterworfen wird.

Vorgesetztenverhalten

Meistens fair und respektvoll und freundlich; allerdings sollte mir mein Teilzeitanspruch verwehrt und abgesprochen werden. (Fand auch so bei einem Kollegen mit seiner Elternteilzeit statt.) Hier ist dringend der Betriebsrat schon beim ersten Gespräch über Teilzeit einzuschalten; so wird Eskalation vermieden, die bei mir zu einer Aufhebung des Arbeitsverhältnisses führte.

Kollegenzusammenhalt

Meistens gut.

Interessante Aufgaben

Ich konnte mich in alles reinarbeiten und meine Verkaufsleistung durch einen Coach und Seminare sehr stark verbessern.

Kommunikation

Jedes halbe Kahr gibt es einen Performancedialog. Die Filialleitung legt ihre Wünsche an die Arbeit offen und lobt auch.

Gleichberechtigung

Als LGBT wurde ich völlig gleichberechtigt behandelt. Auch einem Kollegen, der einen arabischen Kollegen manchmal arabophob benannte, wurde Einhalt geboten.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll.

Karriere / Weiterbildung

Einzelcoaching und wenige Seminare, sehr gute allerdings.

Gehalt / Sozialleistungen

Gutes und faires Gehalt. Gleiche Leistung, gleicher Lohn.

Arbeitsbedingungen

Temperatur später oft zu kalt. Shoptür wutde auch bei Kälte aufgelassen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Recht gut.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit wird konsequent durch elektrische Stempeluhr festgehalten und Überstunden automatisch im Dienstplan als freie Tage kumuliert berücksichtigt. Kein Arbeitsleistungsnötigungsdiebstahl! Seriöse Bezahlung auf Punkt und Komma.

Image

Sehr gutes.

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte Teilzeit leicht ermöglichen im Vertrieb und die Ansprüche darauf achten. Ich machte mehr Verträge und Zubehörumsatz als meine Kollegen in 4 statt 5 Tagen. Also ein gutes Geschäft für O2. Wieso sie derart im Vertrieb verstimmt waren wegen meines und eines Kollegen in einer anderen Filiale Wechsels zur Teilzeit waren, ist mir bis heute ein Rätsel.

Pro

Siehe oben, Vielfalt wird positiv bewertet. Faire und pünktliche Bezahlung.

Contra

Teilzeitabwehr im Vertrieb in den Shops, sogar unter Verlust von selbst als sehr gute bezeichneten Kräften.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Telefónica o2 Germany
  • Stadt
    Shops
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Verbesserungsvorschläge

  • Zuhören, erreichbare Ziele, deutsche Sprache anwenden damit Gleichberechtigung nicht in Frage gestellt wird.

Pro

Team Sitzungen mind. 1x mal die woche

Contra

Umsetzung von besprochenen Lösungen, zu hohe Zielsetzungen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Telefónica / o2 Germany
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 11.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Eine bessere entspannte Atmosphäre zu schaffen

Pro

Personalabteilung arbeitet gut

Contra

Gehalt ist sehr niedrig. Mitarbeiter stehen enorm unter Zeitdruck.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    o2 (Germany) GmbH & Co. OHG - A Teléfonica Company
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 11.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Im Vertrieb herausfordernd und fordern. Ausstattung ist gut und Freiheiten bei Performance sehr weitreichend.

Vorgesetztenverhalten

Senior Management mit steigender Nähe zum Team, direkter Vorgesetzt sind sehr eng im Gespräch mit mir. Für mich ok

Kollegenzusammenhalt

Gemischt - neue Kollegen sehr positiv, erfahrene alte Hasen unterstützen als Mentoren. Zudem gibt es Coaches. Einige Stunkstiefel gibt es wohl, aber die ignoriere ich

Kommunikation

Management zeigt virtuelle Präsenz und kommuniziert. Für mich, der ich häufig beim Kunden bin, ok, könnte sicherlich etwas ausgebaut werde

Gleichberechtigung

leider bisher noch weniger Frauen, allerdings kommen bei Neueinstellungen mehr und mehr Kolleginnen

Umgang mit älteren Kollegen

keine Einschränkungen erlebt

Karriere / Weiterbildung

Für mich derzeit noch kein Thema .. ist aber gut vorhanden

Gehalt / Sozialleistungen

Passt

Work-Life-Balance

Alle Möglichkeiten gegeben .. bedeutet aber auch gewisse Disziplin im Vertrieb

Image

Telefonica ist ein globaler Player, o2 eine hippe Brand für junge Leute

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Telefónica Germany GmbH & Co. OHG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf