1.632 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
729 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 446 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegen super, Team super
3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei o2 (Germany) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist angenehm , nur die Vorgesetzen wollen nur mehr,mehr und mehr
Image
Leider mittlerweile wird das Image schlechter als vor 2 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Telefonica Global Solutions GmbH in Ismaning gearbeitet.
vielen Dank für deine grundsätzlich positive Nachricht. Danke dir für die fünf Sterne in puncto Kollegenzusammenhalt und für die Work-Life-Balance. Vielleicht wäre noch wichtig herauszustellen, dass sich deine Kommentare nicht auf das gesamte Unternehmen o2 Telefónica Germany beziehen, sondern lediglich auf die Telefónica Global Solutions. Wie in zahlreichen Kommentaren vorab geschrieben, finden sich Betriebsrat, Altersteilzeitregelungen sowie Weiterbildungsangebot natürlich bei uns im Unternehmen wieder. Lieben Dank dir und weiterhin alles Gute!
Viele Grüße
Felix Organizational Development & People (OD&P)
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Meine bisherigen Erfahrungen Mit Telefonica Deutschland als Freelancer in der Outbound Telefonie für O2
3,9
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Telefonica Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität, die klaren Aufgaben, erfahrene Teamleiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation und Problembehebung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation an die Angestellten, bessere Angebote für den Kunden was Rabatte anbelangt im Kontext einer Vertragsverlängerung.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen und Teamleiter sind super freundlich und verständnisvoll
Work-Life-Balance
Als Freelancer ist man flexibel.
Gehalt/Sozialleistungen
Bislang wurden Vergütungen in dieser Kampagne noch nicht ausgezahlt, allerdings besteht ein gutes Potenzial für stabiles Einkommen. Aufgrund von Arbeitsverhinderungen jedoch, für welche die benutzten Programme bzw. Telefonica selbst verantwortlich sind, sind wir auf Entschädigungen berechtigt, über welche wir allerdings zur Zeit noch ungenau informiert sind.
Kollegenzusammenhalt
Sind als Kollegen öfter verwirrt, motivieren uns aber gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Die Telefonica als Hauptvorgesetzter liefert öfter nicht genügend Infos, erwartet aber auch nicht mehr als von Anfang an aufgetragen.
Kommunikation
Telefonica kommuniziert wichtige Informationen wie Vergütungen und Vorgehensweisen bei fehlerhaften Programmen nicht regelmäßig und mit mangelnder Deutlichkeit.
Interessante Aufgaben
Aufgabe, Kunden zurückzugewinnen und zu halten ist immer die selbe, wobei die Erfahrung von Kunde zu Kunde variiert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Telefonica Germany GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
macht sehr vieles richtig, könnte bei vielen soziale, ökosozialen und umweltthemen noch mehr machen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die angst, angst vor controlling/finanz, angst geschäftlich einmal einen fehler zu machen, der fehlende mut mal einen schritt ins ungewisse zu machen.
Verbesserungsvorschläge
intuition schlägt innovation
Arbeitsatmosphäre
mega
Image
angesehen
Work-Life-Balance
stark ausgeprägt, jedem seine entscheidung es zu nutzen
Karriere/Weiterbildung
entwicklungspotenzialle werden aufgezeigt, entwicklung gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
entwicklungspotenzialle sind noch nicht voll gehoben
Ausgezeichneter Arbeitsgeber mit spannenden Aufgaben und sehr breitem Einsatzspektrum
4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei telefonica gmbh & co ohg in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ausgezeichnetes Verhältnis zur Führungskraft und sehr gutes Arbeiten in Projekten
Work-Life-Balance
WLB ist ein Aspekt, der sehr stark mit der eigenen Persönlichkeit zu tun hat. Das Unternehmen bietet mit 'Work anywhere' und Work anytime' eine sehr flexibles Modell an. Es gibt keinen Zwang den Dienstort aufzusuchen, außer eine Führungskraft ordnet die an, z. B. für Teamworkshops oder Mitarbeitergespräche. Arbeits- oder Projektbesprechungen können alle virtuell bzw. hybrid durchgeführt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Infos dazu stehen auf den Karriereseiten und der Jobbörse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einen 'Responsible Business Plan' bis 2025. Ebenso erfolgten in den vergangenen Jahren immer wieder Preisverleihungen zu Nachhaltigkeit an das Unternehmen, zuletzt 2023 mit dem "Deutschen Nachhaltigkeitspreis" in der Kategorie 'Telekommikationsunternehmen'.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Umfeld gibt es nur sehr wenige Kolleg:innen, bei denen das Vertrauen und die Zusammenarbeit nicht vollständig ausgeprägt ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Landdienende Mitarbeiter werden m E genauso behandelt, wie alle anderen. Zusätzlich haben 'altgediente' Mitarbeiter die Möglichkeit Altersteilzeit in Anspruch zu nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft lebt Management 3.0
Arbeitsbedingungen
Der Tower in München hat entsprechend moderne Arbeitsplätze, sowohl räumlich wie auch technisch. Es gibt eine Pilotetage, wo zukunftsweisende weitere Technik am Arbeitsplatz ausprobiert werden kann.
Kommunikation
Konzernstrukturen bieten Kommunikation auf offiziellen und inoffiziellen Kanälen, beide stehen zur Verfügung. Offiziell wird einmal im Quartal von CEO & CFO berichtet, zusätzlich gibt es All Staffs vom eigenen Bereichsvorstand und weitere regelmäßige Abteilungs-/ Gruppenbesprechungen mindestens einmal im Monat.
Gleichberechtigung
Frauen werden gleichberechtigt behandelt, obwohl in manchen technischen Bereich - historisch bedingt - die männlichen Führungskräfte überwiegen. Zusätzlich gilt bei Telefónica das Motto: "Vielfalt ist eine Superpower!"
Interessante Aufgaben
Das Einsatzspektrum ist breit, die Aufgaben vielfältig. Wer etwas Neues in anderen Bereichen kennenlernen will, macht eine Jobrotation für sechs Monate.
Basierend auf 1804 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Telefónica Deutschland Gruppe durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden Telefónica Deutschland Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.