756 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
597 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 108 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Man wird immer respektiert, wertgeschätzt und es wird auf Wünsche eingegangen
Vertrauensperson an die ich mich immer ohne Sorgen wenden konnte
Abwechslungsreich da man im Laufe der Ausbildung in verschiedene Abteilungen gelangt
Der Umgang zwischen Azubis der eine wird wie ein König behandelt der andere wird vernachlässigt
Das egal wo eine Struktur herrscht. Man hat immer einen direkten Ansprechpartner und wird in allen Situationen ernst genommen.
Gar nichts.
Ich finde alles super
Sobald du die Ausbildung bestanden hast stehen dir viele Chancen offen.
Eine der best bezahlten Ausbildungen
Ich habe eine tolle Lernbegleiterin die mich die ganze Ausbildung begleitet.
Meine Betriebskräfte sind auch grandios!
Die Ausbildung ist sehr vielfältig. Es ist nicht nur das eintönige arbeiten wie es viele erwarten. Man hat die Möglichkeiten sich mit Projekten hervorzuheben.
Alle genießen einen respektvollen Umgang miteinander und begegnen einem auf Augenhöhe.
Viele Angebote zum lernen und weiterentwickeln
Wenn man für die Ausbildung in die Nähe zieht bekommt man zusätzlich jeden Monat +300€. Leute die in der Ausbildung, in der jeweiligen Stadt schon wohnen und ausziehen bekommen nichts. Das sollte anders geregelt werden
Je nach dem Bereich verschieden
Kommt drauf an, wo man eingesetzt ist
Lohn ist immer pünktlich oder bisschen zu früh da. Es gibt für Azubis Urlaubsgeld
Ausbilder sind gut, nehmen sich Probleme jedoch nicht immer beim ersten Mal an.
Schwer zu sagen, da die Tage verschieden sind. Da Aber öfter Veranstaltungen stattfinden, machen diese besonders Spaß.
Abteilungswechsel sind möglich
Sehr guter Mix aus Freiheiten und Pflichten. Die Unterkunft (Leipzig) während der Studienphase sind überdurchschnittlich gut und man ist im selben Hotel mit den anderen Studenten.
Genehmigungen von Reisekosten. Viele Teams sind in ganz Deutschland verteilt und Einsparungen in den Reisekosten machen es nahezu unmöglich, auch nur einmal im Jahr sich als Team zu sehen.
Größeres Angebot an Auslandsaufenthalte, damit mehrere Personen dies wahrnehmen können.
Kommt stark auf den eingesetzten Betrieb an, wie dort die Quoten sind.
Sehr flexibel, nur zwischen 9 und 15 Uhr muss man erreichbar sein.
Im Dualen Studium gibt es Studienbegleiter und Business Experten. Beide helfen einem durch das Studium, betriebliche und organisatorische Aufgaben. Verlangt wir nur das man sich an die Pflichten der Auszubildenden / Studenten hält.
Man arbeitet richtig an Prestigeprojekten mit.
Der respektvolle Umgang ist ein großes Aushängeschild des Unternehmens
Das Arbeitsklima
Mitarbeiteraktien, Mitarbeiterangebote, Identifikation innerhalb der Firma
Quotenpolitik in allen Bereichen, Betriebsrat der zuviel Macht hat für zu wenig Impact FÜR die Kollegen in den Betrieben
Leute mit Ambition und Qualifikation fördern, nicht nach Quoten Verträge verteilen.. Führungskräfte aufgrund von Führungsfähigkeiten, Übersicht und Respekt einstellen, nicht weil sie gut verkauft haben..
Hohe Fluktuation, viel Stress, aber alles bei einem großen Arbeitgeber mit unterschiedlichen Charakteren
Schlecht wenn man keinen Quoten angehört
Mo-Sa bis in den Abend hinein halt
Nicht top, aber für Handel gut
Top Ausbilder im Hub, Top Paten im Shop
Wer mit Menschen umgehen kann, wird es mögen
Wenig Abwechslung, dafür durchaus abwechslungsreiche Gespräche
Siehe Aufgaben / Tätigkeiten
In Ordnung
Gehalt
Benefits
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung
Fachwissen was nicht angeeignet wird
Nicht mehr Ausbilden.
Kollegium isr zwar respektvoll, allerdings herrscht eine komische Stimmung, die Mitarbeiter sind alle meist sehr in ihre Arbeit vertieft und bieten einen keinerlei Hilfe bei der Ausbildung.
Übernommen wird nach quoten, die Jahr für Jahr runtergewirtschaftet werden, das heißt selbst wenn du ein Top Azubi bist, kann es sein das du nicht übernommen wirst. Zudem erfährst du das erst kurz vor Ende deiner Ausbildung.
In den meisten Betrieben herrscht Gleitzeit, dies ist allerdings nicht überall so.
Vergütung ist gut. Im 1ten LJ 1.100brutto plus 300€ brutto wenn man für die Ausbildung umgezogen ist.
Die Ausbilder sind in Ordnung und Menschlich kann man sicherlich was von diesen lernen. Arbeitstechnisch sind diese allerdings auch nicht wirklich präsent, sobald man sich beschwert, wird dann das Problem beim Azubi gesucht.
Die Ausbildung ist so dermaßen langweilig, und bringt auch NICHTS von den Lerninhalten bei, wenn man ein Thema nur leicht ankratz heißt es schon: "ja das kannst du jetzt ja bereits"
Absolut langweilige Aufgaben, Sachbearbeiter meistens oder "Vertriebler" der irgendwelche Leute anrufen soll.
Immer die gleichen Aufgaben, jeden Tag. Keinerlei mentale Herausforderung, man ist nur ein kleines Rad im Getriebe.
Mitarbeiter meistens respektvoll, allerdings keinerlei Annerkennung für deine Arbeit, man wird halt eben als Packesel gesehen.
Als Angestellter bei der Telekom fühle ich mich privilegiert, Teil eines innovativen Unternehmens zu sein, das kontinuierlich in die Zukunft der Telekommunikation investiert. Die Arbeitsumgebung ist professionell und unterstützend, und ich schätze die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und das Engagement für Vielfalt und Inklusion. Die Telekom bietet großartige Benefits und eine ausgeglichene Work-Life-Balance, was meinen Arbeitsalltag sehr angenehm gestaltet. Insgesamt bin ich stolz darauf, Teil des Teams zu sein und freue mich auf die Zukunft bei der Telekom.
Man kann mit ihm offen über alles reden
So verdient kununu Geld.