Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenSchlechte Bezahlung
Intransparente Kommunikation
Arbeitsrechtliche Fragen werden als kleinliche Formalitäten abgestempelt
Wenn man Probleme anspricht, wird mit Schikane und noch mehr Kontrollmaßnahmen gekontert
Es wird gelogen wenn mit Prüfern und Kunden gesprochen wird.
Kümmert euch um die Mitarbeiterzufriedenheit (Befragung)
Echte Bezahlung nach TV-V
Transparente Kommunikation
Warum muss nach extern gelogen werden? Wenn die Probleme angegangen werden, dann kann es doch nur besser werden!
Der am besten bewertete Faktor von TeleMark Telekommunikationsgesellschaft Mark ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Mühlen mahlen langsam und manchmal muss man auf Mängel hinweisen. Aber definitiv alles i.O
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TeleMark Telekommunikationsgesellschaft Mark ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider im vergleich zu anderen Stadtwerken und Unternehmen im SELBEN Tarifvertrag (TV-V) deeeutlich weniger! Wechsel jetzt den AG und bekomme für die gleiche Tätigkeit 2 Entgeltgruppen mehr!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fast unmöglich aufzusteigen. Freiwerdende oder neue Positionen werden still und heimlich an Lieblinge oder günstigere externe Vergeben. Karriere ist bei der Telemark nicht vorgesehen.
