Naja, mehr Schein als Sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird hinter dem Rücken der anderen geredet. Wenn Probleme auftreten, gibt es keinen Betriebsrat, vieles wird totgeschwiegen und die Frage nach einem Betriebsrat ist bereits ein Kündigungsgrund.
Es sollte mehr darauf geachtet werden, dass die Teammitglieder wirklich miteinander arbeiten anstatt gegeneinander. Wird oberflächlich auf die Zusammenarbeit geschaut, dann wirkt es gut. Doch schaut man tiefer, dann ist man eher erschrocken wie falsch und scheinheilig alles zugeht.
Kollegenzusammenhalt
Es wird hinter dem Rücken der anderen geredet, kaum offene und ehrliche Kommunikation untereinander. Wenn Probleme entstehen, darf man es nicht ansprechen, sonst ist man gleich wieder draußen. Betriebsrat gibt es nicht und die Frage nach Betriebsrat ist bereits ein Kündigungsgrund.