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Teleperformance 
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Bewertung

Top
Company
2024

würde besser gehen, wenn man sich anstrengt!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Teleperformance Germany S.à r.l. & Co. KG in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin weg und das ist gut so!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Versprechen werden nicht oder nur teilweise eingehalten, man wird miserabel bewertet wenn man was "vergisst" oder eine Info nicht vorliegt! Homeoffice am eigenen Rechner mit LAN Kabel (WLAN Anbindung klappt angeblich nicht!)

Verbesserungsvorschläge

gebt den Mitarbeitern eine Chance auch mal Dinge anders zu machen!

Arbeitsatmosphäre

wären die Kollegen nicht gewesen, wäre es nicht tragbar

Kommunikation

so gut wie keine Kommunikation, wenn dann wurden Sachen vergessen, etc. ansonsten nur Arbeitsanweisungen und negative Informationen

Kollegenzusammenhalt

Nix geht ohne die Kollegen, da spürt man Zusammenhalt

Work-Life-Balance

5 Minuten Pause in der Stunde (Bildschirmpause!) in denen man alles erledigen muss (inkl. Toilette, etc!)

Vorgesetztenverhalten

Nun ja, die direkten Vorgesetzten waren ok, der Rest liest besser nochmal Manager Handbücher, insbesondere zur Motivation!

Interessante Aufgaben

Telefonhotline

Gleichberechtigung

wer glaubt aufzusteigen, steigt schneller wieder ab als ihm lieb ist.

Umgang mit älteren Kollegen

war ok.

Arbeitsbedingungen

siehe oben, grottig trifft es ganz gut. Die Systeme sind veraltet, die Server überlastet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein, naja. Umweltbewusstsein kann ich nicht beantworten.

Gehalt/Sozialleistungen

Bist Du angeblich nicht da bekommst Du keine Kohle! (auch wenn Du nachweislich da warst!)

Image

naja.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung nur über einen Gesprächsleitfaden. Ansonsten wenig Weiterbildungschancen.

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