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Bewertung

Top
Company
2024

Zuverlässiger Arbeitgeber mit vielfältigen Projekten im Mindestlohn+ Bereich

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Teleperformance in Greifswald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele nicht Standardleistungen, mit allen Kollegen und Vorgesetzten per Du, engagierter Betriebsrat und umfassende Regelungen in Betriebsvereinbarungen, transparentes Gehaltgefüge und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, langfristiger und planbarer Dienstplan

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mindestlohn+ (Bonus)
Etwas mehr Stabilität und Kontinuität im Nachhalten von Initiativen wünschenswert.

Verbesserungsvorschläge

Das übliche: Gehalt ;-)
Gerne auch gute und sinnvolle Maßnahmen noch etwas konsequenter nachhalten

Arbeitsatmosphäre

interessante Projekte, vorwiegend nette Kunden

Kommunikation

Vieles läuft per Mail (Home Office), es gibt aber regelmäßige Meetings, Fokusgruppen und Newsletter

Kollegenzusammenhalt

gutes Miteinander im Team

Work-Life-Balance

Langfristige Dienstplanveröffentlichung, Einzelwünsche werden größtenteils berücksichtigt

Vorgesetztenverhalten

Mit allen Vorgesetzten per Du, Kommunikation auf Augenhöhe auch wenn es um kritische Thmen geht

Interessante Aufgaben

vielfältige Aufgaben abhängig vom Projekt, nicht nur "Standard Callcenter"

Arbeitsbedingungen

Home Office möglich und bevorzugt, auch wechselnder Einsatz an der Site möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist Mindestlohn + Bonus, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge möglich

Image

Bester Anbieter der Branche in Greifswald und Umgebung

Karriere/Weiterbildung

Es gibt regelmäßig interne Ausschreibungen in verschiedenen Bereichen und Positionen, ebenso interne Talentförderung


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Teleperformance Germany S. à r. l & Co.  KG, HR Employee Relations & Internal Communications
Teleperformance Germany S. à r. l & Co. KGHR Employee Relations & Internal Communications

Vielen Dank für Deine Rückmeldung. Deine Bewertung zeigt uns auf, wo wir aktuell mit unserer internen Firmenkultur stehen. Nur durch Feedback können wir uns kontinuierlich verbessern Herzlichen Dank von Deinem Teleperformance Team!

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