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Teleperformance 
Germany 
S. 
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r. 
l 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Top
Company
2024

Auf keinen Fall zu empfehlen

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Teleperformance Germany At Home Solutions in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der einzig positive Punkt: Dienstplangestaltung sehr flexibel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, mehr gehalt

Arbeitsatmosphäre

Absolut unpersönliche Arbeitsatmosphäre. Man weiß nicht wie die vorgesetzten aussehen, keine Video calls. Ganz selten schaltet mal jemand die Kamera an.

Kommunikation

Sehr schlechte Kommunikation. Meist bekommt man Infos erst deutlich später

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb Deutschlands in Ordnung. Man kann alle seine Kollegen um Hilfe bitten.
Sobald es aber um Kollegen aus anderen Ländern geht, erfährt man Zurückweisung, Ignoranz und Faulheit.

Work-Life-Balance

Nicht wirklich gegeben.
Man bekommt Tipps, wie man ordentlich duscht oder wie das Licht am Arbeitsplatz auszusehen hat. Das wars auch

Vorgesetztenverhalten

Unmöglich! Man wird permanent kontrolliert und bewacht. Bei jeder Bewegung muss man drei Mal nachdenken, da man permanent von den Vorgesetzten überwacht wird. Sobald man nur eine Sekunde länger an etwas arbeitet, wird man kontaktiert weshalb man so lange braucht.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld war für mich persönlich sehr interessant.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich schlecht behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden genauso wie junge behandelt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist Mindestlohn. Man bekommt etwas mehr, da der Auftraggeber etwas drauf legt. Dennoch unterirdisch schlecht für diese Arbeit

Image

Image ist sehr schlecht. Man hört nichts gutes seitens der Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind gegeben, Aufstiegsmöglichkeiten ebenfalls. Allerdings ohne große Gehaltserhöhung


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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