Hat Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Bieten einige tolle Projekte an
- Apartments
- Komplette Betreuung in der Anfangszeit
- Events
- Gleichberechtigung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Es gibt zu große unterschiede bei den jeweiligen Projekten
- Arbeitsplätze sind zu trist
- Kantine
- Die Pausen selbst bestimmen, statt 1H Mittag 45min und 3x 15min Pausen wären optimal!!!!
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Trainings für "neue Agents" des jeweiligen Projekts
- Bei guter Arbeit, oder mehr Kundenkontakt eine Anerkennung und keinen erneuten Druck am darauffolgenden Arbeitstag
- Schnellere Antworten auf Anfragen vom Employee Support
- Bessere Aufstiegschancen für gute Agents (Es gibt so viele Leistungsstarke Leute die aufgrund dessen die Firma verlassen)
- Die Warteschlange in der Kantine ist eine Zumutung
Arbeitsatmosphäre
Es ist in Ordnung.
Arbeitsplätze sind aufgrund von Datenschutz "leer" zu halten.
Wohlfühlen ist etwas anderes, kann man jedoch zu Hause und nicht auf der Arbeit.
Kommunikation
Teilweise dauert es zu lange, wenn man eine ganz einfache Frage stellt. @Employee support.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird zusammengehalten.
Work-Life-Balance
Projektabhängig.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten ist freundschaftlich.
Was die Kompetenz angeht, ist dies eine andere Frage...
Interessante Aufgaben
Anfang ja - zum Ende hin keine Forderungen.
Gleichberechtigung
Sehe keine Unterschiede.
Arbeitsbedingungen
PC - langsam.
Bildschirme i.O., allerdings mit 2 verschiedenen Anschlüssen, VGA und DVI. d.h. die Darstellung beider Bildschirme ist unterschiedlich und das geht auf die Augen!! Nach 8 Stunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wasserspender, es wird hingewiesen Flaschen nachzufüllen um die Umwelt zu schonen. Finde ich gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Für port. Verhältnisse echt gut. Im oberen Bereich.
Ich bin jedoch mehr gewöhnt und kann somit keine Rücklagen bilden.
Image
50% gut, 50% schlecht / was ich so höre.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt das jump Training.
Mehr dazu im Inet.