Nähe zum Bewerber trotz weiter Entfernung
Bewerber/inHat sich 2013 bei Teleperformance Portugal als deutschsprachiger Kundenberater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Meinen Bewerbungsprozess fand ausschliesslich via Telefon und E-Mail statt, da die Personalabteilung auch in Lissabon Portugal ihren Sitz hat. Trotzdem wurde ich sehr gut begleitet und habe umgehend schnelle und genaue Antworten auf meine Fragen erhalten. Alle Arbeitsbedingungen konnten wir im Detail besprechen, also alles sehr transparent. Selbst nach meiner Ankunft in Portugal konnte ich mich weiterhin an das Recruitment Team wenden.
Bewerbungsfragen
- Motivation der Bewerbung
- Umgang mit Stress
- Allgemeine Arbeitserfahrungen
- Fokus auf Kundenservice persönlich oder telefonisch
- Ob man Portugal bereits kennt und wie man sich das Leben dort vorstellt
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen