Mit Vorsicht zu genießen
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es gab im Gebäude Desinfektionsmittel ^^
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Dafür sorgen, dass man im homeoffice Raum, Tische, Stühle etc. hat. Andere mussten in dem Wohnzimmer arbeiten zu zweit an einem Tisch, was zu einer Mahnung geführt hat aufgrund von Datenschutzgründen jedoch woher sie einen Tisch nehmen sollen, wurde ihnen nicht erklärt.
Nicht Menschen in der Quarantäne Zeit auflaufen lassen und ihnen keine Wahl lassen zu Hause zu bleiben, es hat zu lange gedauert bis wir von zu Hause arbeiten durften.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind überlastet und gucken, wo Sie bleiben. Hierarchie wird lächerlich gern ausgelebt auch wenn es sich auf dem Gehalt nicht wirklich bemerkbar macht. Irgendwie müssen die Menschen scheinbar ihre Minderwertigkeitskomplexe aus dem gescheiterten leben in Deutschland etc. kompensieren
Kommunikation
Arbeiter werden versucht zu vertrösten, Besserung wird stets versprochen, was hinten rum geschieht ist nicht viel außer weiteres rum Gerede um nichts
Kollegenzusammenhalt
Natürlich versteht man sich mit einzelnen Leidensgefährten jedoch besteht dieser im Grunde genommen nicht, „Trainer“ und „ supervisor“ nutzen bei wenig gebildeten Menschen teilweise Existenzängste, was wie man sich gut vorstellen kann ziemlich gut klappt, wenn die Leute ihr altes Leben erstmal hinter sich lassen und Job und Wohnung im Heimatland aufgeben. Des Weiteren bleibt einem wenig Zeit für engere Kontakte bei den vielen Überstunden, die einem nicht bezahlt werden.
Work-Life-Balance
Wer gerne regelmäßig 6 Tage am Stück arbeitet mit darauf folgenden 2 Tagen frei, hat nichts zu beanstanden. Anfragen auf Abwesenheit werden gekonnt abgelehnt und man wird auf kommenden Monat vertröstet, wenn man nichts sagt -geschieht absolut nichts dann wird man gnadenlos abgezockt und wo kein Kläger da kein Richter wie das ein oder andere mit dem Arbeitsrecht zu vertreten ist, ist wohl auch eher fraglich
Vorgesetztenverhalten
Lächeln können Sie alle und die supervisor hören sich auch Anliegen an, jedoch mit keinerlei Resultat. Du bist nichts und um aus dem nichts zu kommen, musst du alles geben und dann kannst du ein Hauch mehr Geld verdienen, um auch ein toller supervisor zu werden, der ebenfalls nichts ist jedoch sich wichtig fühlen darf und das Konzept weiter führen
Interessante Aufgaben
Es ist langweilig. Es ist ein öder Job mit wenig Sinn dahinter, was zu erwarten ist. Die Arbeit ist monoton aber einfach, zwischendurch wenn nichts los ist, darf man Netflix gucken oder an seinen Sprachkenntnissen arbeiten, was irgendwie ganz nett ist.
Gleichberechtigung
Die Deutschen werden bevorzugt behandelt und vor allem, wenn sie alles machen wie es ihnen befohlen wird ohne etwas zu hinterfragen. Wer sich beschwert, kann sich auf einen interessanten Arbeitsplan freuen mir wenig frei und keinerlei Wochenenden
Umgang mit älteren Kollegen
Keine kennen gelernt
Arbeitsbedingungen
Furchtbar, homeoffice in der coronazeit war der Horror. Auf Plastikklappstühlen durften wir 8h am Tag sitzen ohne jegliche Polsterung das über Monate ohne eine Veränderung obwohl einem ewig Bürostühle versprochen werden aber es ist nicht verwunderlich, das passt zum restlichen Bild hervorragend. Die Gesundheit und das Wohlbefinden interessiert nicht. Du bist nur eine Nummer und austauschbar, wenn du nicht mehr kannst, kannst du gehen und die nächsten Träumer kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wohnung wird einem bezahlt,was gut ist, wenn die Wohnung bewohnbar ist. ich hatte großes Glück und eine tolle wg (sauber, kaum Schimmel, tolle Mitbewohner) andere wg‘s die ich gesehen habe waren erschreckend, da könnte man genauso auf der Straße schlafen bei den Zuständen. Ausbezahlt kriegt man je nach Projekt natürlich verschiedenes Gehalt und je nach dem woher man kommt aber mit ca 700€ kann man rechnen für pro Woche 50h
Image
Man macht sich nicht unbedingt Freunde, wenn man erzählt, dass man bei teleperformance arbeitet. Entweder die Menschen belächeln das oder sind wütend
Karriere/Weiterbildung
Man kann in der Hierarchie aufsteigen jedoch mit minimalen gehaltsunterschieden