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Teleperformance 
Portugal
Bewertung

Leider eine sehr schlechte Erfahrung!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Teleperformance Portugal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

den Zusammenhalt der Teams, dass man am Flughafen abgeholt wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das WG Zimmer war eine absolute Frechheit, alles runtergekommen und dreckig, ausserdem sehr laut, da direkt an der Autobahn. So koennen Mitarbeiter nicht im HomeOffice arbeiten, Leute! Dass falsche Versprechungen gemacht werden, die nicht eingehalten werden koennen. Dies erfaehrt man jedoch erst vor Ort. (Sprachkurse voll, Gehalt weniger als zunaechst suggeriert, Appartements haeufig unterhalb des portugiesischen Standards, Sprachkurse und weitere Freizeitaktivitaeten aufgrund von Covid geschlossen....)

Verbesserungsvorschläge

Seit ehrlich, von Anfang an, damit eure Mitarbeiter wissen, worauf sie sich einlassen. Und nicht in Lissabon ankommen und einen Schock erleiden, weil Versprechungen nicht eingehalten werden koennen

Arbeitsatmosphäre

Zu den Bueros kann ich nichts sagen, allerdings wird derzeit im HomeOficce gearbeitet und was einem dort zur Verfuegung gestellt wird, ist eine richtige Katastrophe und leider nicht arbeitnehmerfreundlich! Mein "Schreibtisch" bestand aus einer Tischplatte, mein "Buerostuhl" war sehr alt und ausgesessen und kaputt.
Zudem war mein damaliges WG Zimmer ca 12 qm gross und direkt an der Autobahn, beim Telefonieren mit meiner Familie konnte ich ohne Kopfhoerer kaum ein Wort verstehen, wie soll ich dort also mit Kunden telefonisch korrespondieren?!

Kommunikation

Leider viele leere Versprechungen- angefangen beim Gehalt bis hin zu der privaten Krankenversorgung und meinem WG Zimmer. Sobald ich vor Ort war, hat sich niemand mehr fuer mich zustaendig gefuehlt, obwohl die Realitaet von dem, was mir versprochen wurde, als ich noch in Deutschland war, extrem abwich!

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen, die ich kennen gelernt habe, waren klasse! Sitzen alle im selben Boot bzw auf dem selben sinkenden Schiff.

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es kaum, da diese mit den dort herrschenden Standards nicht klarkommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein leider nicht ausreichend. Was ich cool finde, ist dass man sich freiwillig melden kann, um samstags zusammen im Team Muell zu sammeln und somit einen positiven Beitrag zum Umweltbewusstsein zu leisten.

Gehalt/Sozialleistungen

Achtung, das berechnete Gehalt, dass euch in Deutschland suggeriert wird, ist wirklich nur ein Beispiel, die Realitaet vor Ort weicht oft stark ab. Zudem sind die Lebenshaltungskosten wie in Deutschland, wenn nicht sogar etwas hoeher

Karriere/Weiterbildung

dazu kann ich nicht viel sagen


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Image

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