Extrem schlechte führungskraft sowie unorganisierte verein
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sorry gibt es nichts ! Da wo coruna angefangen hat hatte ich margen darm und musste mein pc sowie alles andere aus dem gebäude sofort holen sonst werde ich nicht bezahlt !!! Ich hab zur risiko gruppe gehört indem moment .
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Achten nur auf ihre gesundheit und nicht auf deine (siehe oben )
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Leute mit wirklichen IT wissen einstellen !!! Das wäre mal ein schritt nach vor . Dann vllt nicht jeden als vorgesetzen einsetzen sondern die bedingungen als vorgesetzen also einer zu werden schwerer machen indem man in wirklich tested organisiert zu sein - auf probleme einzugehen - spontan problemezu lösen nicht auf zu schieben und einfach nicht jeden einstellen der 1 jahr bei euch arbeitet
Arbeitsatmosphäre
Ist okay in denn ersten 3 monaten danach bist du nichts für die und die verrarschen dich wo es nur geht beispiele kommen noch (siehe alle bewertungen )
Kommunikation
Die ersten monate kümmern sie sich gut um dich- danach geht garnichts mehr man fühlt sich wie dreck
Kollegenzusammenhalt
Es kann jeder bestätigen das man am anfang gut behandelt wird und dann fallen gelassen wird wenn es zum beispiel um abzüge vom lohn geht die unberechtig sind - sowie das jedem monat einem geld abgezogen wird (seid corona zeit extrem ) nur weil dieses unternehmen leider keine richtige IT abteilung hat die sich um das wlan zuhause kümmern kann weil wir von zuhause arbeiten ( bei mir und meiner freundinn waren die ,,IT,,6 mal und das wlan wurde nur schlechter jetz fehlt uns geld über 150 euro ! Geht garnicht - und die vorgesetzen juckt es kicht wirklich geht ja nicht um deren ihr geld - was das mit dem zusamm halt zutuen hat ? Ist das es immoment echt mehr als fast die hälfte betrifft ! Und wir sehr warscheinlich rechtlich gegen vorgehen werden
Work-Life-Balance
Kommt drauf an welches projekt ( netflix nur spät schicht obwohl sie uns am bewerbungs gespräch anderes angedreht haben
Vorgesetztenverhalten
Unorganisiert - unterqualifiziert( jeder fängt klein an i know aber Man nimmt nicht jeden einfach als eine führungs kraft ich denke mal teleperformance will sich presentieren als gutes unternehmen aber in meiner ganzen zeit hat teleperformance ( netflix projekt am meisten ) mir denn spaß genommen ein auslandjahr hier weiter zu führen
Interessante Aufgaben
Viel auswahl an verschiedenen projekten mit sicherheit für jeden was da
Gleichberechtigung
Null - wer durchgehend ruhig ist und alles mit sich machen lässt ist bevorzugt
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht viel zu sagen -
Arbeitsbedingungen
In der corona zeit extrem schlechte bedingungen - (siehe oben habe die situation erklärt ) kümmern sich nicht um die probleme die da sind sonder stellen vermutungen auf das man das internet selbst zerstört ?!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recyling machen sie
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt über die runden wenn die vernünftig zahlen und nicht zu untecht geld abziehen
Image
Sag ich besser nichts mehr zu
Karriere/Weiterbildung
Bleibt stehen im leben aber das war mit klar