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TelePower 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Freundlich, zuvorkommend, jedoch nicht ganz so transparent

1,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei TelePower GmbH & Co. KG in Pforzheim als Agent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber von vornherein besser "durchleuchten" - die Vita aufmerksam lesen, um sodann kein Mißtrauen zu hegen

Bewerbungsfragen

  • eher weniger
  • outbound Telefonie - Kaltakquise, B2B
  • 3 Arbeitstage "schnuppern" ok
  • keine weiteren Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Brigitte KohnzGeschäftsfüherin

Vielen Dank für Ihr Feed Back und Ihre Anregungen. Ich werden unseren Bewerberprozess daraufhin intern noch einmal durchgehen.
Herzliche Grüße
Brigitte Kohnz

Unterste Schublade. Selbst die Fachansprechpartner total überfordert und unfreundlich.

2,2
Bewerber/inHat sich 2020 bei TelePower GmbH & Co. KG in Landau in der Pfalz als Call Center Agent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Professioneller mir den Mitarbeitern umgehen, gerade dann wenn man seine Mitarbeiter sowieso verspätet bezahlt. Man wird noch angezickt, wenn man seine Meinung äußert. Trotz das ich beim Vorstellungsgespräch angegeben habe das ich ein Kind habe und nur bestimmte Zeiten arbeiten kann, wurde ich im Nachhinein vor versammeltem Team angemotzt warum ich an einem bestimmten Tag nicht arbeiten kann. Es war von vornherein besprochen das ich mich nach den Schichten meines Mannes richten muss, weil mein Kind nicht in den Kindergarten geht.
Von wegen Verständnis. Wo soll ich denn bitte meinen 2 jährigen Sohn unterbringen? Und das wir gesagt, am zweiten Probetag, den ich auch nicht bezahlt bekomme, obwohl es so versprochen wurde.

Bewerbungsfragen

Man kann es nicht al Vorstellungsgespräch nennen. Nicht mal ein Lebenslauf wurde gefordert. Sagt ja viel über das Unternehmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundliches Miteinander, man fühlt sich wohl

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2011 bei TelePower GmbH & Co. KG in Pforzheim als Callcenter-Agent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich arbeite bis heute hier und fühle mich sehr wohl.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbungsgespräch mit seltsamer Gesprächsführung

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei TelePower GmbH & Co. KG in Pforzheim als Kundenbetreuer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Personalmitarbeiterin die das Informationsgespräch mit Bewerbergruppe und das Einzelgespräch geführt hat, redet sehr monoton, leise und undeutlich. Wer so am Telefon redet muss damit rechnen, dass der Gesprächspartner auflegt! Der Ablauf des Informationsgesprächs über Projekt, Arbeitszeit und Gehaltsvorstellungen wurde sehr unbefriedigend vorgetragen. Auf Fragen die wahrscheinlich nicht erwartet wurden, wurde nicht eindeutig geantwortet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionell - offensichtlich wurde die Bewerbung einfach vergessen!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei TelePower GmbH & Co. KG in Pirmasens als Teamleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich eine Erinnerng zu meiner Bewerbung gesendet habe, erhielt ich keine 24 Stunden später eine Absage. Offensichtlich wurde man einfach vergessen!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Loyale und guter Bewerbungsvorgang. Freundlicher Umgang. Hab mich wohl gefühlt, Aufregung wurde mir genommen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei TelePower GmbH & Co. KG in Pforzheim als Callcenter-Agent beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Tolles Team

3,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei TelePower GmbH & Co. KG in Landau in der Pfalz als Kundenbetreuer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Informativ

4,2
Bewerber/inHat sich 2016 bei TelePower GmbH & Co. KG in Pforzheim beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Danke für die schönen 7Jahre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2005 bei TelePower GmbH & Co. KG in Sternenfels als Call-Center-Agent beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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