Bewerbungsgespräch mit seltsamer Gesprächsführung
Bewerber/inHat sich 2016 bei TelePower GmbH & Co. KG in Pforzheim als Kundenbetreuer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Personalmitarbeiterin die das Informationsgespräch mit Bewerbergruppe und das Einzelgespräch geführt hat, redet sehr monoton, leise und undeutlich. Wer so am Telefon redet muss damit rechnen, dass der Gesprächspartner auflegt! Der Ablauf des Informationsgesprächs über Projekt, Arbeitszeit und Gehaltsvorstellungen wurde sehr unbefriedigend vorgetragen. Auf Fragen die wahrscheinlich nicht erwartet wurden, wurde nicht eindeutig geantwortet.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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