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Telesense 
Kommunikation 
GmbH
Bewertung

Schwierig...

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...für Menschen die einen Wiedereinstieg in den Beruf brauchen. Sie sollten aber nicht länger als 1 Jahr dort sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...die Motivation der Führungsriege zum effektiven Personalmanagements.

Verbesserungsvorschläge

Das Management braucht auch Schulungen wie man eine Firma führt damit sie erfolgreicher wird und die Mitarbeiter gerne zur Arbeit gehen.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind das Beste am UN.

Kommunikation

Teilweise vom Management sehr fragwürdig.

Work-Life-Balance

Ich konnte erst nach 10 Monaten Urlaub nehmen weil immer nur 1 Person in den Urlaub gehen dürfte. :(

Die Arbeitszeiten waren jeden Tag anders oder wurden ständig wegen Krankheit geändert.

Vorgesetztenverhalten

Der Wille zum guten Personalmanagement fehlt.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Aufstiegschancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wurden ältere eingestellt. Langdienende Kollegen wurden nach meiner Beobachtung nicht so geschätzt und auch nicht gefördert.

Arbeitsbedingungen

Die Stühle müssten alle ausrangiert werden und die PCs müssten auch überholt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nein.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird der Mindestlohn gezahlt. Nachtzuschläge und Sonntagzuschläge sind minimal.

Image

Die Firma möchte gern mehr sein als sie ist.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Karriere-Perspektive. Dafür werden keine Möglichkeiten geschaffen.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

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