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telexiom AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
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telexiom AG Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,16
Vorgesetztenverhalten
3,97
Kollegenzusammenhalt
4,21
Interessante Aufgaben
3,84
Kommunikation
3,79
Arbeitsbedingungen
3,89
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,81

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,11
Umgang mit älteren Kollegen
4,23
Karriere / Weiterbildung
3,54
Gehalt / Sozialleistungen
3,89
Image
3,84
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 18 von 38 Bewertern Homeoffice bei 18 von 38 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 2 von 38 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 4 von 38 Bewertern Barrierefreiheit bei 6 von 38 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 38 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 16 von 38 Bewertern Parkplatz bei 5 von 38 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 17 von 38 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 38 Bewertern Firmenwagen bei 22 von 38 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 30 von 38 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 7 von 38 Bewertern Mitarbeiterevents bei 22 von 38 Bewertern Internetnutzung bei 25 von 38 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 20.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die schlimme Organisation und unklare Pfaden hat für schnellen Ausbruch von Konflikten gesorgt.

Vorgesetztenverhalten

Keine einheitlich definierte Ver­hal­tens­wei­se… Hierbei reicht es, eine extrem schlechte erlebt zu haben

Interessante Aufgaben

Naja...

Kommunikation

Gutes Feld für Chaosforschung

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt war aus Versehen überdurchnittlich! Aber mit Beachtung meiner Kenntnisse doch zurecht, meiner Ansicht nach!

Arbeitsbedingungen

Erst mal Sitzplatz und Werkzeug schaffen, dann einstellen!
Ein IT Unternehmen ohne PC ist Nichts mehr als ein Scherz, der aber deine Zeit verschwenden kann

Image

Für die Meisten ist es nur ein Job…

Verbesserungsvorschläge

  • Mindestens einen Profi in IT-Business finden und ihn in der Führung und im Betrieb in Anspruch nehmen. Denn Kompetenzmangel wird stark wahrgenommen

Pro

Am Anfang hätte ich gesagt: Flache Hierarchie, was auch später nur eine Oase war.

Contra

Vor allem, dass sie keine Ahnung von Software-Branche haben. Eine AG zu

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    telexiom AG
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Wir bedauern Deine Unzufriedenheit. Die telexiom AG ist ein Unternehmen mit flachen Hierarchien und im ständigen Wandel und den dazugehörigen Herausforderungen begriffen. Wir verstehen natürlich, dass diese Arbeitsumgebung nicht immer nur Vorteile mit sich bringt und nicht jeder, die Möglichkeit zur Mitgestaltung als etwas Positives wahrnimmt. Gern hätten wir die von Dir genannten Themen mit Dir persönlich besprochen, um eine gemeinsame Lösung zu finden.

Diana Dämmrich
Office Manager

Du hast Fragen zu telexiom AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 28.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Man hat nur zu sehr wenigen Kollegen ein enges Verhältnis

Vorgesetztenverhalten

Unprofessioneller geht es nicht. Das sowas in Deutschland überhaupt möglich ist.

Kommunikation

Kommuniziert wird absolut gar nicht

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen nur in Ausnahmefällen.

Arbeitsbedingungen

Das Budget für Notebooks und Smartphones ist ein Witz

Image

Kein Mensch kennt das Unternehmen, daher auch kein Image

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr deutsche Mentalität einbringen (das man das überhaupt sagen muss). Weniger orientalischer Führungsstil.

Pro

Die Lage in Köln

Contra

Nicht wirklich was gelernt, unprofessionell behandelt worden und langweilige Projekte gehabt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Telexiom AG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Gern stellen wir uns konstruktivem Feedback. Auf eine Stellungnahme zu diskriminierenden Bewertungen werden wir uns nicht einlassen.

Diana Dämmrich
Office Manager

  • 22.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Projekt abhängig,.

Büro in Köln ist viel zu klein für die Anzahl an MA

Interessante Aufgaben

Projektabhängig

Kommunikation

Ist mitunter das schlimmste an der Firma, man wird kaum informiert und dann vor vollendete Tatsachen gestellt

Verbesserungsvorschläge

  • Klare Strukturen einführen Kommunikation verbessern

Pro

Man kann Mitgestalten wenn man möchte

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Telexiom AG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Eine gute, offene und strukturierte Kommunikation ist für Unternehmen stets die größte Herausforderung, der wir uns aber gerne stellen. In der Zwischenzeit konnten wir einen regelmäßigen Newsletter einführen und eine telexiom-interne App launchen, sodass die Kommunikation innerhalb der telexiom-Mannschaft eine neue Basis erhalten hat. Gleichzeitig beschäftigen sich Board und Management regelmäßig mit dem Thema der internen Kommunikation, um diese Momente des vor-vollendete-Tatsachen-Stellens, die Du erlebt hast, zu verringern. Schade, dass wir diese Herausforderung nicht mehr gemeinsam angehen können.

Diana Dämmrich
Office Manager