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Diakonie 
Herzogsägmühle 
gGmbH
Bewertungen

106 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

106 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

79 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Routinen und eigene Schwerpunkte haben Platz

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonie Herzogsägmühle gGmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit eigene Schwerpunkte einzubringen und auch Fortbildungsangebote dazu.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine KeyserLeiterin Personalmarketing und Recruiting

Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die Weiterempfehlung! Es freut mich zu hören, dass Sie eigene Schwerpunkte und Fortbildungen dazu einbringen können - das macht uns als Diakonie interessant und bringt uns alle weiter. Vielen Dank für Ihr Engagement!
Viele Grüße und alles Gute für Sie

Hierarchisch, antiquiert, männliche Dominanz, mobbing, Intrigen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Diakonie Herzogsägmühle gGmbH in Peiting gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Job an sich war interessant und hat Spaß gemacht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsebene

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation und Mitarbeiterfuhrung ist entweder nicht vorhanden oder in einem Maße antiquiert und männlich dominiert, dass es gruselig ist.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt - überwachend

Image

Außen hui - innen pfui

Karriere/Weiterbildung

Wer studiert hat, hat Weiterbildungsmöglichkeiten. Mitarbeiter mit einem Ausbildungsberuf werden klein gehalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich

Umgang mit älteren Kollegen

Werden rausgemobbt. Angepasste leicht zu führende jüngere Kolleginnen werden bevorzugt

Vorgesetztenverhalten

Hat nicht offen kommuniziert. Aufgaben wurden dann einfach „entzogen“ oder an andere weitergegeben.

Arbeitsbedingungen

Wenn das Klima nicht so schlecht gewesen wäre - wäre es theoretisch ein guter Arbeitgeber.

Kommunikation

Entweder keine oder wenn Kommunikation stattfand über dritte

Gleichberechtigung

Männlich und hierarchisch dominiert.

Interessante Aufgaben

Aufgaben wären interessant gewesen.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine KeyserLeiterin Personalmarketing und Recruiting

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
danke für Ihre Bewertung. Wie Sie schreiben, sind die Aufgaben interessant und die vielfältigen Jobs machen vielen unserer Kolleg:innen Spaß. Seit Sie das Unternehmen verlassen haben, gibt es Änderungen in der Zusammensetzung der Führungsebene – wir sind stolz darauf, nun zwei Vorständinnen zu haben, die in der Art, das Unternehmen zu leiten, derzeit viel verändern. Schauen Sie mal rein, wir freuen uns über einen Besuch von Ihnen!
Viele Grüße und für Sie alles Gute!

Unter Spannung, nicht zu empfehlen auf längere Zeit

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Diakonie Herzogsägmühle gGmbH in Schongau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Spannungen zwischen den Bereichen und den Mitarbeitenden

Verbesserungsvorschläge

Wirtschaftlich ist wichtig die Menschlichkeit jedoch auch

Arbeitsatmosphäre

Viele jammernde Kollegen

Image

Mehr Schein als Sein

Kollegenzusammenhalt

Schwierig viele Spannungen und unausgesprochene Konflikte sorgen für wenig Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die Geschäftsführung verabschiedet nicht einmal jahrzehntelange Mitarbeitende in den Ruhestand

Kommunikation

Verbesserungswürdig innerhalb der Abteilung

Gleichberechtigung

Unterschiedlicher Umgang mit Kollegen aus anderen Firmen.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine KeyserLeiterin Personalmarketing und Recruiting

Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung auf kununu, und schade, dass Sie uns nicht empfehlen können. "Jammernde" Kolleg:innen und schlechte Laune sind manchmal schwer auszuhalten. Können Sie selbst einen Unterschied machen? Rufen Sie mich gerne an, ich bin daran interessiert, mit Ihnen gemeinsam Lösungen zu erarbeiten, die wir dann einbringen können.
Viele Grüße und Ihnen alles Gute!

Ein menschliches Miteinander

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonie Herzogsägmühle gGmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

zu viele IT Probleme


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine KeyserLeiterin Personalmarketing und Recruiting

Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Empfehlung, dass freut uns sehr!
Alles Gute für Sie, Sabine Keyser

Unterirdisch, absolut schlecht, keine Wertschätzung,

2,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Diakonie Herzogsägmühle gGmbH in Peiting gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Obrigkeit sollte unbedingt ausgetauscht werden, ist wie mit unserer Regierung.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung dem „nicht relevanten“ Personal gegenüber,

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Abteilung an und ob Stellen angebaut werden müssen

Work-Life-Balance

Kommt auf den Vorgesetzten an

Karriere/Weiterbildung

Nur ausgewählte Mitarbeiter

Gehalt/Sozialleistungen

Zu viel für die Arbeit

Kollegenzusammenhalt

Es gibt gute Mitarbeiter und es gibt den Wolf im Schafspelz

Umgang mit älteren Kollegen

Wollen sie los werden

Vorgesetztenverhalten

Von oben herab, keine Wertschätzung, sitzt selber nur im Büro und macht nic

Kommunikation

Keinerlei Kommunikation von oben nach unten

Interessante Aufgaben

Ja, sehr sogar, aber die Hilfeberechtigten werden völlig ausgemutzt


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine KeyserLeiterin Personalmarketing und Recruiting

Liebe ehemalige Kollegin, oder ehemaliger Kollege,
bitte kontaktieren Sie mich unter 08861 219 223, wir können über das, was Sie oben angegeben haben gerne sprechen.
Viele Grüße!

Endlich moderner und frischer

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonie Herzogsägmühle gGmbH in Peiting gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das modernere Image

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Noch zu männlich geprägt alles in Herzogsägmühle

Verbesserungsvorschläge

Weniger altbacken wirken

Arbeitsatmosphäre

Bin sehr zufrieden in Herzogsägmühle arbeiten zu dürfen

Image

Das wird endlich moderner, frischer und politischer. Finde gut, dass wir uns für die Menschen und Frieden einsetzen. Beeindruckend, wie das von ganz oben im Vorstand gemacht wird.

Work-Life-Balance

Liegt auch viel an mir selbst

Karriere/Weiterbildung

Ich will keine Karriere mehr machen

Gehalt/Sozialleistungen

Ich komme gut aus mit meinem Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Der könnte nicht besser sein

Vorgesetztenverhalten

Alles noch zu männlich ausgerichtet, obwohl ich selbst ein Mann bin. Endlich kommt weibliche Energie durch die neue Geschäftsführerin mit hinein. Das tut gut.

Arbeitsbedingungen

Ich habe ein eigenes Büro. Was will ich mehr.

Kommunikation

Fühle mich ausreichend informiert


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine KeyserLeiterin Personalmarketing und Recruiting

Lieber Kollege,
es ist schön, dass Sie sich bei der Diakonie Herzogsägmühle wohlfühlen, und gerne hier arbeiten - vielen Dank für die Weiterempfehlung!
Dass unterdessen zwei von drei Vorständ:innen Frauen sind, wird sicher noch einiges in die von Ihnen angesprochene Richtung verändern und bewirken. Wenn Sie vor Ort die Veränderung mit vorantreiben, geht vieles noch schneller. Wenn ich unterstützen kann, kommen Sie gerne auf mich zu.
Viele Grüße, Sabine Keyser

Schulbegleitung

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Diakonie Herzogsägmühle gGmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungen und Fortbildungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles hintenrum

Verbesserungsvorschläge

Mehr Festanstellungen

Work-Life-Balance

Ferien

Gehalt/Sozialleistungen

Zu wenig für den Bereich

Kollegenzusammenhalt

Alles hintenrum

Vorgesetztenverhalten

Zu unnachsichtig

Arbeitsbedingungen

Sehr gefährlich

Kommunikation

Alles im hintergrund

Interessante Aufgaben

Sozial und emotional gestörte kinder


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine KeyserLeiterin Personalmarketing und Recruiting

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre Bewertung mit vier Sternen und Empfehlung, darüber freuen wir uns sehr! Dass für Sie nicht alles so gelaufen ist, wie Sie sich das vorgestellt hatten, zeigen mir dennoch Ihre Kommentare. Können wir darüber ins Gespräch kommen? Rufen Sie mich an, es interessiert mich, was Sie zu sagen haben: 08861 219 223.

Viele Grüße, Sabine Keyser

Großer Arbeitgeber mit großem Herz

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bei Diakonie Herzogsägmühle gGmbH in Peiting gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Bezahlung, angenehme Arbeitszeiten, gute Benefits

Arbeitsatmosphäre

Da geht man gern hin

Image

Angesehen

Work-Life-Balance

Schichtarbeit… wunderbar

Gehalt/Sozialleistungen

Vorbildlich

Arbeitsbedingungen

Modern, ergonomisch


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine KeyserLeiterin Personalmarketing und Recruiting

Liebe:r ehemalige:r Praktikant:in,
wunderbar, dass Sie Ihr Praktikum bei der Diakonie Herzogsägmühle in so guter Erinnerung haben und uns weiter empfehlen - vielen Dank dafür!
Ihnen alles Gute für das weitere Studium oder die Ausbildung! Es würde mich sehr freuen, wenn Sie sich nach Ihrem Abschluss bei uns bewerben - die offenen Stellen finden Sie auf unserer Homepage, die mit der Karriereseite verlinkt ist: www.herzogsaegmuehle.de
Viele Grüße!

schlechte Organisation, Mobbing unter den Mitarbeitern

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bei Innere Mission München - Diakonie in München und Oberbayern e.V. in Feldkirchen / Münch. Uml. gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als Praktikant konnte ich nicht viel neues dazulernen und wurde als billige Arbeitskraft gesehen.

Verbesserungsvorschläge

Die Organisation muss in vielen Punkten verbessert werden. Mitarbeiter*innen sollten sich bei Konflikten an den Vorgesetzten wenden können.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich nicht wohlgefühlt, in die Arbeit zu gehen.

Work-Life-Balance

Arbeiten von 12-22 Uhr

Kollegenzusammenhalt

:Mobbing

Vorgesetztenverhalten

keine Kritikfähigkeit, Schuldzuweisungen

Kommunikation

Zum Ende hin gab keine Kommunikation mehr.

Gleichberechtigung

Als Praktikant definitiv nicht


Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine KeyserLeiterin Personalmarketing und Recruiting

Liebe:r ehemalige:r Praktikant:in in Feldkirchen,
ich finde es sehr schade, dass Sie so schlechte Erfahrungen während ihres Praktikums gemacht haben. Hier sind Sie allerdings auf der Seite der Diakonie Herzogsägmühle - da wir in Feldkirchen keine Zweigstelle haben, muss es sich hierbei um eine Verwechslung handeln. Wären Sie so freundlich, Ihre Bewertung von unserer Seite zu nehmen?
Ich danke Ihnen sehr!

Teilweise traurige Entwicklung

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonie Herzogsägmühle gGmbH in Peiting gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Transparen,kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Wirklich mal Mitarbeiterinnen miteinbeziehen...Die Leitungsgremien konferieren sich zu Tode

Image

Drogen,Drogen u keine klare Haltung hierzu

Vorgesetztenverhalten

Themen,die meinen Arbeitsbereich betreffen,werden auf Leitungsebene besorochen- kein Miteinbezug

Kommunikation

Die Veränderungen sind z.t.so schnell,das Gesagtes morgen schon wieder revidiert werden muss


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine KeyserLeiterin Personalmarketing und Recruiting

Liebe Kollegin oder lieber Kollege,

vielen Dank dafür, dass Sie die Diakonie Herzogsägmühle als Arbeitgeberin empfehlen. Trotzdem haben Sie einige Kritikpunkte, die ich sehr ernst nehme. Wir stecken mitten in großen Veränderungsprozessen, die bewältigt werden müssen, und die für alle Kolleg:innen eine große Herausforderung bedeuten. Den Vorständ:innen und der Geschäftsführung der Diakonie Herzogsägmühle ist es ein großes Anliegen, diese Veränderungen auf unterschiedliche Art und Weise zu kommunizieren und alle Kolleg:innen auf diesem Weg mitzunehmen. Wenn nicht alle Informationen rechtzeitig bei Ihnen angekommen sind, tut mir das sehr leid und wir sehen, dass unsere Bemühungen noch nicht ausreichend sind.
Ihre Anregungen zu einem beeinträchtigten Außenbild von Herzogsägmühle durch einen auch dort vorhandenen Drogenkonsum nehme ich auf. Wir arbeiten auch an diesem Thema auf eher individueller Basis und zum Beispiel mit Fachtagungen zum Thema Sucht.
Für einen direkten Austausch zu den oben genannten Themen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen,
Andreas Kurz
Geschäftsführer der Diakonie Herzogsägmühle

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 108 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Diakonie Herzogsägmühle gGmbH durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 71% der Bewertenden würden Diakonie Herzogsägmühle gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 108 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 108 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Diakonie Herzogsägmühle gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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