Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineEs ist ein Unternehmen was Kriesensicher arbeitet und somit den Arbeitnehmern das Gefühl von finanzieller Sicherheit vermittelt.
Spannende neue Aufgabenbereiche, Fläche Hierarchien und die Möglichkeit der Selbstverwirklichung
Hält die Welt durch eine funktionierende Logistik am Laufen.
Der Umgang mit Menschen steht im Vordergrund. Man hat das Gefühl mit seiner Familie arbeiten zu dürfen.
Mitarbeiter-Zusammenhalt wird durch Sommer- und Winterfest gefördert, offene Kommunikation, flache Hierarchien, moderne Räumlichkeiten
Mir persönlich noch etwas zu konservativ, aber das ist Geschmackssache.
Eigentlich ist mir in meiner Zeit dort nichts negatives aufgefallen. Einfach selbst davon überzeugen.
Erwartungshaltungen klar an Mitarbeiter kommunizieren. Interne Wissensdatenbank für bessere Einarbeitung von neuen Mitarbeitern und zur Wissensspeicherung.
Da jährlich Ausflüge schon auf dem Plan stehen, fällt mir kein Verbesserungsvorschlag ein.
Achtung die Zukunft hat begonnen.
flexible Arbeitszeiten
Der am besten bewertete Faktor von TELOGS ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Modernes Gebäude mit großen Pausenraum. Moderne Arbeitsmittel sind ebenfalls vorhanden. Dazu gehören auch höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Bürostühle. Hier gibt es nichts zu meckern.
Modernes Gebäude.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TELOGS ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehaltsvorstellung der Geschäftsleitung sind aus dem letzten Jahrzehnt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wurden hausinterne Weiterbildungen für neue Technik angeboten.
