Das gibt es wirklich noch, wie im Kindergarten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit leider nichts gutes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
- Supervisoren abschaffen und in die Line setzen
- Neue Supervisoren aus den alten Bestand hinsetzen
- Zeitarbeitskräften eine gute perspektive bieten
- alte Qualitätsmitarbeiter abschaffen, das es der fachlichen Kompitenz mangeld von der menschlichen Kompitenz ganz zu schweigen !
- neue Qualitätsmitarbeiter hinsetzen, die immer im Einsatz ist und auch Ahnung vom Fach hat
- Zeitarbeitskräfte eine Perspektive bieten
- höheres Gehalt
- neue Technik
- neue Möbel
- Internetzugang für Mitarbeiter
- E- Mailaccount für Mitarbeiter für Informationen
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe nicht gern zur Arbeit, da kein gutes Klima in der Firma ist. Bei den niedigen Stundenlohn aber auch kein Wunder. Die einzigen wo das Klima gut untereinander ist, bei den Zeitarbeitskräften.
Kommunikation
Es gibt keine Besprechnungen und über Ergebnisse und Gewinne wird nicht informiert. Lob für gute Arbeit bekommt man nicht, was sehr schade ist.
Kollegenzusammenhalt
Eine gute Zusammenarbeit gibt es nicht under den Mitarbeitern. Ich kann nur beobachten, dass die Zeitarbeitskräfte es versuchen. Uns direkten Mitarbeitern ist es egal. Hilfe gibt es nur bei den Zeitarbeitskräften und bei uns nicht
Work-Life-Balance
Rücksicht auf Familie wird nicht genommen. Arbeitszeiten sind nicht berauschend.
Vorgesetztenverhalten
Die Supervisoren sind immer mit sich beschäftigt. Es gibt von Seitens der Supervisoren keine richtige Hilfe.Sie tragen die Nasen sehr hoch. Es gibt kein nettes Wort zu den Mitarbeitern. Der Mitarbeiter bekommt immer Druck. Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar und schädigen der Firma teilweilweise. Supervisoren sagen gegenüber der Chefetage nur ja und ahmen.
Interessante Aufgaben
Arbeit wird nicht gerecht verteilt. Einfluss auf die Gestaltung des Aufgabengebietes habe wir nicht. Man hängt oft in einem Projekt obwohl, es sehr schlecht läuft.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist ein Fremdwort. Menschen mit Behinderung werden im AC sofort aussortiert ( persönlich erlebt ) Aufstiegschancen gibt es nicht, da die alten auf Ihren Posten kleben.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter die schon langen im Unternehmen tätig sind, kommen nicht weiter oder Mitarbeiter die mal wieder da sind und super drauf sind und gern gekommen sind, werden sofort nieder gemacht.
Arbeitsbedingungen
Wir sitzen wie Hühner auf der Stange. Stühle sind veraltet sowie die Technik auch. Alles ist schäbig bis auf die Plätzen der Supervisoren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gibt es nicht. Gehalt ist grottenhaft
Image
Es will keiner mehr dort Arbeiten. Gute Mitarbeiter kündigen alle . Alte Mitarbeiter oder Mitarbeiter, die wieder da sind werden nicht gehalten oder etwas angeboten. Es wird nicht auf die Mitarbeiter zugegangen um sie zu halten.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten werden nicht geboten. Das wichtigste ist, dass unter Druck, Umfragen gemaacht werden müssen.