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Bewertung

Nicht zu empfehlen

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Competence Call Center Dresden in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die regelmäßige BS-Pause, Hilfsbereitschaft bei Konflikten seitens des Team-Leiters

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungerechte Behandlung indem nur nach Fehlern gesucht wird und Mitarbeiter lediglich deswegen herangezogen werden, kaum -selten Lob, zu wenig Wertschätzung dahingehend

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter mehr Wertschätzen, Löhne überdenken sowie Mitarbeiterumfragen intern zu Verbesserungsvorschlägen anvisieren

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist angespannt, Zeitgemäß nur stressig ,Lob kommt Selten-Garnicht, dafür Kritik und Ärger in Mengen gegenüber Mitarbeiter, Viele funktionieren ausschließlich wie Roboter

Kommunikation

Es werden mehr Starfen ausgeteilt als lobe, Auftrafgeber suchen lediglich nach Fehlern für welche sie Angestellte büßen lassen können, kein gutes Klima

Kollegenzusammenhalt

Mehr Oneplay als Teamplay, leider nicht immer direkte Ehrlichkeit ,oft Hinterrücks

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind akzeptabel aber nicht zwingend gut, Familienfreundlich -Nein- da Schichtsystem ohne viel Rücksicht, Es bilden sich Gruppierungen innerhalb der Firma

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden meist mit höher Rangigen Mitarbeitern getroffen, nicht alle werden einbezogen.

Interessante Aufgaben

Am Platz ist man auf sich gestellt ,Team-Leiter stehen einem zur Verfügung bei Fragen und unterstützen ,Rücksprache ob, Bildschirmpause ist gegeben (5min/h)

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung der Geschlechter ist vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt

Arbeitsbedingungen

Lärmpegel =Gewöhnungsbedürftig -Bürotypisch,Systeme auf einem sehr guten Stand ,Atmosphärisch eingerichtet (Jede Insel für sich)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird geachtet was möglich ist

Gehalt/Sozialleistungen

Zahlung pünktlich aber die Höhe des Lohnes ein Witz wenn man das Engagement der Mitarbeiter betrachtet, die internen Schulungen und die Arbeitsbereitsschaft

Image

Mehr negativ als positiv

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich hoch arbeiten auf einen besseren Posten zu mit viel Fleiß

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