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Temedica 
GmbH
Bewertung

Hier werden individuelle Stärken gefördert und jeder einzelne ist wichtig

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

- neu saniertes, helles Büro mit Balkon
- KEIN Großraumbüro, kleinere Büros à 4 Tische
- gemeinsame (aber nicht zwanghafte) Mittagessen & Team-Events (alle 1-2 Monate)
- ruhig (man kommt zum Arbeiten ;-)) - aber auch humorvoll, wenn man mal Abwechslung braucht
- Balkon zum Innenhof

Kommunikation

- sehr gute Feedbackkultur
- keine Ego-Trips oder anstrengende Befindlichkeiten
- offene Kommunikation ausdrücklich erwünscht! (egal, welche "Hierarchie")

Kollegenzusammenhalt

Nur Lieblingskollegen. Klingt zu schön, um wahr zu sein? Ist aber so. Ohne Zusammenhalt funktioniert ein Startup nicht. Ego-freie Zone. Hier steht "Collaboration" über "Competition".

Work-Life-Balance

Das Abenteuer Startup ist kein nine-to-five-job: Das sollte jedem Klar sein. Aber Work-Life-Balance ist wichtig und wird auch von den zwei Gründern unterstützt: Jeder MA wird ausgestattet mit Laptop, Remote-Arbeiten wenn der Handwerker kommt - kein Problem, außerdem super zentral gelegen (dm, Post, Shopping) alles in 5 min erreichbar.

Vorgesetztenverhalten

Super Gründer-Team. Mit vollem Einsatz dabei, aber nicht abgehoben. Feedbackkultur wird auch bottom-up gelebt. Sehr darauf bedacht, Stärken der Mitarbeiter zu fördern. Vertrauensvolles Verhältnis zu Führungspositionen, richtiges Maß an Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum für Führungskräfte gegeben.

Interessante Aufgaben

Absolut. Alles entwickelt sich weiter, gemeinsame Erfolge feiern, über sich hinauswachsen, aus Fehlern lernen - kein Tag ist wie der andere. Zusammen bauen wir etwas auf, das Menschen hilft, sich selbst um ihre Gesundheit zu kümmern.

Gehalt/Sozialleistungen

- Essensgutscheine
- givve

Karriere/Weiterbildung

Die zwei Gründer und die Führungskräfte legen wert darauf, dass sich jeder Mitarbeiter weiterentwickelt. Weiterbildungen werden unterstützt.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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