Unternehmen mit Impact, tollem Team und extrem steiler Lernkurve
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit smartem, leistungsstarkem Team, das motiviert ist etwas im Gesundheitsbereich zu verändern. Ich gehe jeden Tag gerne ins Büro
Kommunikation
Monatliche all hands sowie individuelle team meetings und außerordentliche meetings bei Bedarf, ermöglichen eine gute Kommunikation.
Das Management ist immer offen für Feedback, interessiert an den Fragen der Mitarbeiter und fordert diese auch aktiv ein in skip-level meetings und dedicated session im all hands
Kollegenzusammenhalt
Tolle, motivierte Kollegen, bei denen man immer ein offenes Ohr und eine helfende Hand findet
Work-Life-Balance
Der Arbeitsumfang ist nicht gering - man hat sich aber ja auch bewusst für ein Start-up, das dynamische Umfeld und die zugehörige Lernkurve und nicht für einen Konzernjob entschieden. Durch die Vertrauensarbeitszeit ist es absolut möglich private Termine wie Arztbesuche, Sport, etc. wahrzunehmen.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag bietet neue Aufgaben und Herausforderungen mit denen man sich ständig weiterentwickeln kann.
Gleichberechtigung
Sehr diverses Team in jeder Hinsicht
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Mitarbeiter wird geschätzt - komplett unabhängig vom Alter.
Arbeitsbedingungen
Großes, schönes Büro mit unterschiedlichsten Arbeitsplätzen, ausreichend Büros und Meetingräumen und optimaler Ausstattung. Gerade erst wurden die Räumlichkeiten umgebaut um z.B. das Bedürfnis nach mehr / größeren Meetingräumen zu adressieren
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entsprechend des Industriestandards, zusätzlich gibt es ein sehr cooles und flexibles Benefitsprogramm, bei dem man sich aussuchen kann welche Leistung man sich vom Arbeitgeber finanzieren lassen möchte (Pensionsplan, Sport, Urlaubstage etc.)
Image
Sehr gutes Image, großes Medieninteresse aufgrund des Produkts (Digitalisierung im healthcare Bereich), den selben Investoren wie BionTech und der beeindruckenden Gründerin
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung ist durch die Vielzahl an Themen und Aufgaben und regelmäßiges Feedback immer gegeben. Zudem gibt es immer wieder offene Positionen in die man sich hin entwickeln kann, wenn man das möchte.
Die Führungskräfte sind sehr an der Entwicklung ihrer Mitarbeiter interessiert und nutzen ihr Netzwerk, um hilfreiche Kontakte herzustellen