4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Openness, friendliness and also responsibility and consistency at the same time.
I really spent two minutes right now thinking about that, but I don't know :)
I know it might sound suspicious, but it is first time in my carrier when I don't have absolutely no remarks on the management. I think they really do great job. Of course, sometimes we have different opinions, but it is just normal opinion exchange, nothing fundamental.
All people are really friendly and easy going. You can just come to anyone spontaneously, ask for help and you will get warm reply anytime.
I am proud of my company, I know we really build great products with great team of professionals.
Absolutely no problem.
The company is small and grows pretty fast, you definitely have the opportunity to grow with it.
I can't complain. I get what I asked :)
All colleagues are really supportive, friendly and easy going.
Regardless of anything, you will be warm welcome!
They know their role is to keep the team together, motivate the people to get over obstacles, build sincere relationship with every single person. And this is what they really do.
It is partly open space which doesn't have to fit for everyone.
You don't have to be afraid to say anything. All people are really open-minded, all your remarks will be taken seriously and problem solution will be searched.
Absolutely no problem.
People in my team are really experienced and so you have really opportunity to work on advanced topics together with them.
Viel Verantwortung und Eigenständigkeit bei guter Work-Life-Balance - großer Gestaltungsspielraum
Noch zu viel auf das C-Level fokusiert - mit der Zeit werden die wachsenden Möglichkeiten des Delegierens hier für Entspannung sorgen
Zum weiter Wachsen schnell Aufbau und Ablaufstruktur schaffen und finalisieren
Hier macht noch jeder für jeden alles wenn man darum bittet oder die Aufgabe offensichtlich erledigt werden muss - Abteilungsdenken ist nicht
mobiles Arbeiten ist kein Problem, Ergebnis orientiert und nicht auf Anwesenheit, klar gibt es im Startup immer viel zu tun, Wochenende und Feierabend wird aber total respektiert
Gehalt solide gut
locker, teamorientiert, gemeinsammes Ziel, es wird gelacht und geschnackt und gelegentlich über Gott und die Welt philosophiert
es gibt keine älternen Kollegen
Aufbaustruktur noch in der Enstehung, Zuordnung zum richtigen Vorgesetzen nicht immer möglich; passt oft auf der persönlichen Ebene aber nicht immer auf der fachlichen Ebene.
sehr schönes Großraumbüro mit vielen Rückzugsmöglichkeiten, Wickel und Zwischenwände machen das Büro zu einem offnen aber total angenehmen Arbeitsplatz, helle hohe Fester und klimatisierte Räume
Die Kommunikation is locker, sehr kurze Wege, angemessen und hoch informativ - sinnfreie Meetings und Workshops ohne Resultate gibt es nicht
sehr international, sehr hoher Frauenanteil, CEO ist weiblich
Wenige aber große und lang andauernde Projekte, viel grüne Wiese, viel Mitgestaltungspielraum, viel Wandel und schnelle Veränderungen
siehe Bewertung. Eigentlich alles. Vor allem die sehr netten und lustigen und internationalen Kolleginnen und Kollegen
Das Büro wird bald aus allen Nähten platzen, die Küche tut es jetzt schon ;).
Ein paar weniger Tools zur internen Organisation würden auch reichen.
Wie in allen Start-Ups wird viel gelacht, geshakert, gesportelt (Health-Care!), after-work getrunken, etc.
Health-Care, Start-Up, tolles Design, ...
flexible Arbeitszeiten, aber es gibt natürlich viel zu tun dank Investorenrunde im Januar
noch kann man alles werden und mit der Wachstumswelle schwimmen.
Großzügig
Vegan ist im Trend bei Essensbestellungen, der Müll wird getrennt, etc.
dank recht homogenen Team: top.
Die Feed-Back Kultur ist (noch) unstrukturiert, aber HR und Organisation bilden sich gerade erst heraus.
viele kleine Benefits, aber logo keine Luxusumgebung alias Konzern.
über Slack direkte und offene Kommunikation, getrieben von der jungen CEO , die sehr offen und transparent mit ihrem Team umgeht.
spühre keine Ungleichheiten
vorteil wachsender , neuer, frischer Start-Up und sehr gute Finanzierung.
- neu saniertes, helles Büro mit Balkon
- KEIN Großraumbüro, kleinere Büros à 4 Tische
- gemeinsame (aber nicht zwanghafte) Mittagessen & Team-Events (alle 1-2 Monate)
- ruhig (man kommt zum Arbeiten ;-)) - aber auch humorvoll, wenn man mal Abwechslung braucht
- Balkon zum Innenhof
Das Abenteuer Startup ist kein nine-to-five-job: Das sollte jedem Klar sein. Aber Work-Life-Balance ist wichtig und wird auch von den zwei Gründern unterstützt: Jeder MA wird ausgestattet mit Laptop, Remote-Arbeiten wenn der Handwerker kommt - kein Problem, außerdem super zentral gelegen (dm, Post, Shopping) alles in 5 min erreichbar.
Die zwei Gründer und die Führungskräfte legen wert darauf, dass sich jeder Mitarbeiter weiterentwickelt. Weiterbildungen werden unterstützt.
Nur Lieblingskollegen. Klingt zu schön, um wahr zu sein? Ist aber so. Ohne Zusammenhalt funktioniert ein Startup nicht. Ego-freie Zone. Hier steht "Collaboration" über "Competition".
Super Gründer-Team. Mit vollem Einsatz dabei, aber nicht abgehoben. Feedbackkultur wird auch bottom-up gelebt. Sehr darauf bedacht, Stärken der Mitarbeiter zu fördern. Vertrauensvolles Verhältnis zu Führungspositionen, richtiges Maß an Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum für Führungskräfte gegeben.
- sehr gute Feedbackkultur
- keine Ego-Trips oder anstrengende Befindlichkeiten
- offene Kommunikation ausdrücklich erwünscht! (egal, welche "Hierarchie")
- Essensgutscheine
- givve
Absolut. Alles entwickelt sich weiter, gemeinsame Erfolge feiern, über sich hinauswachsen, aus Fehlern lernen - kein Tag ist wie der andere. Zusammen bauen wir etwas auf, das Menschen hilft, sich selbst um ihre Gesundheit zu kümmern.