Tempo Team hat sich ziemlich gemacht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, Digitalisierung, flexible Homeofficemöglichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsanpassung.
Arbeitsatmosphäre
Ziemlich entspannt und selbst unter Druck immer noch freundlich.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft über alle Kanäle unkompliziert und niederlassungsübergreifend.
Kollegenzusammenhalt
Man pflegt zum größten Teil das "Du" und unterstützt, wo man kann.
Work-Life-Balance
Dank Covid-19 kam es zu stetigen Verbesserungen. Öffnungszeiten der Niederlassungen sind zwar einzuhalten, dennoch ist die Flexibiltät mit Homeoffice und abwechselnden Anwesenheitszeiten mit den Kollegen durchaus gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, unterstützend, man wird für seine Leistungen belohnt und man erhält Anerkennung bei guter Arbeit. Zahlen & Fakten werden transparent mitgeteilt.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig, wie es eben in der PDL-Branche ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Es muss eine Anpassung geben - vor allem in Großstädten ist das Gehalt weit unter Durchschnitt in der Branche und für das Aufgabenfeld.
Karriere/Weiterbildung
Man wird unterstützt, wo man Unterstützung benötigt. Einem werden aktiv Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote unterbreitet.