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Tempo-Team Personaldienstleistungen 
GmbH
Gehalt

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

94 Tempo-Team Personaldienstleistungen Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Tempo-Team Personaldienstleistungen verdienen kannst.

    Gehälter bei Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Sachbearbeiter:in PersonalOffenbach am Main31.900 €
    Filialleiter:inOffenbach am Main54.600 €
    HR-Manager:inOffenbach am Main32.400 €
    Facharbeiter:in ProduktionOffenbach am Main26.700 €
    Personalberater:inOffenbach am Main35.200 €
    Disponent:inOffenbach am Main34.500 €
    Recruiter:inOffenbach am Main34.600 €
    Sachbearbeiter:inOffenbach am Main32.800 €
    Industriemechaniker:inOffenbach am Main30.800 €
    Kaufmännische:r Angestellte:rOffenbach am Main30.600 €
    Kundenberater:inOffenbach am Main32.600 €
    Lagerist:inOffenbach am Main19.000 €
    LehrlingOffenbach am Main11.700 €
    MechanikerOffenbach am Main29.200 €
    Administrator:inOffenbach am Main32.700 €
    Call Center AgentOffenbach am Main20.500 €
    Country Manager:inOffenbach am Main62.000 €
    Gabelstaplerfahrer:inOffenbach am Main20.900 €
    IT Berater:inOffenbach am Main44.700 €
    Monteur:inOffenbach am Main19.300 €
    MEHR JOBTITEL ANZEIGEN

    Basierend auf 94 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH zwischen 11.700 € für die Position „Lehrling“ und 70.700 € für die Position „Projektmanager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.6 von 5 und damit -3% unter dem Branchendurchschnitt.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Es muss eine Anpassung geben - vor allem in Großstädten ist das Gehalt weit unter Durchschnitt in der Branche und für das Aufgabenfeld.

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt ist nicht Marktgerecht. Der Wettbewerb zahlt in der Regel 200 bis 300 mehr.
    Sozialleistungen sind sehr gut.
    32 Tage Urlaub
    Vwl
    Betriebsrente
    Aktiensparen
    13 Gehälter
    Usw....

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    2,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Zeitarbeiter/in

    nur das gesetzlich vorgeschriebene. Im Arbeitsvertrag steht als "Helfer" eingstelllt, ganz gleich welchen Abschluss man in der Tasche hat. Nur Zusatzvereinbarungen bringen dann mehr Geld. Endet der Auftrag, so endet die Zusatzvereinbarung und du gehst unter Umständen mit der Lohngruppe 1 nach Hause.

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    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt ist nicht wettbewerbsfähig.

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    3,0
    Gehalt/Sozialleistungen

    Für eine Leihfirma was man schon gehört hat
    , fand ich die Bezahlung schon gut.

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    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Unterirdisch - Gehaltserhöhungen gibt es so gut wie nicht und wenn sind es ein paar EUR mehr im Monat, aber nicht nennenswert

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