347 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
250 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 71 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENGibt es nicht wirklich. Es wird immer erwartet früher da zu sein, aber wenn man mal ein Tick später kommt bzw. ein paar Minuten früher los muss, wird man schief angeschaut.
Die Vorgesetzten denken nur an sich selber und gehen über Leichen. Es werden interne Mitarbeiter systematisch verheizt um am Ende selbst die Lorbeeren zu kassieren. Einfach nur widerlich...
Es wird sehr viel hinter dem Rücken geredet, anstatt die Person direkt anzusprechen. Dadurch muss man aufpassen, wenn man was sagt...
Gehalt ist nicht wettbewerbsfähig.
Das war ein gutes zusammen Arbeiten
Es wurde recht zeitig auf meine Anfragen geantwortet.
Noch nichts schlechtes gehört
Ganz gut
Man kann sich auf jeden Fall Weiterbildung
Für eine Leihfirma was man schon gehört hat
, fand ich die Bezahlung schon gut.
Sind Sozialbewusst.. Man bekommt sach für die Firma gestellt
Sind alle ganz nett.
Das jetzt ältere anderster behandelt worden sind wie jüngere habe ich nicht mitbekommen.
Sehr zuvorkommend
Ist gut zu erreichen
Ich konnte alles in Erfahrung bringen, was mich und meine Firma betraf.
Ich persönlich füllte mich nicht ausgegrenzt
Was interessant ist. Das sich sogar auf Wunsch, dein Arbeitswunsch in Anspruch genommen wird. Ich machte Logistik und da gibt es mehrere spaten. Ich mache jetzt Probleme Solve. Das ist Interessant mit dem System zu arbeiten.
es wird auf Augenhöhe agiert und man über vieles sprechen
Firmenwagen
dringende Gehaltsanpassung erforderlich sonst gehen noch mehr + besser Qualität bei Einstellung
Sehr kollegialer Umgang untereinander
geht so
Home-Office in Maßen, Tätigkeit würde mehr zulassen
Einstellungen auch intern eher nach Prinzip, " es wird genommen, was kommt". Gute und gehobenere Kandidaten werden intern gar nicht erst gesucht, da das Gehaltsgefüge dies gar nicht zulässt.
top
Augenhöhe
kurze Entscheidungswege
Unterirdisch - Gehaltserhöhungen gibt es so gut wie nicht und wenn sind es ein paar EUR mehr im Monat, aber nicht nennenswert
geht so, aber der Beruf lässt nicht viel andere Tätigkeiten zu
Work-Life-Balance und unternehmsübergreifender Zusammenhalt sowie Transparenz aus der Führungsebene
Die unangepasste Gehaltsstruktur
Gehaltsstruktur (vor allem in Großstädten) anpassen
Ich kann für mein Team sprechen und von einem guten Arbeitsklima mit flachen Hierarchien berichten. Man ist per Du und super cool miteinander. Zwischen den Niederlassungen besteht in den regionalen Bereichen eben der Kontakt, der gebraucht wird, wenn es um Zusammenarbeiten geht. Aber auch dort ist man immer freundlich und hilfsbereit zueinander.
Bisher nur Positives gehört! Tempo Team wandelt sich aber auch viel, um ein gutes Image rechtfertigen zu können.
Im Zuge der Pandemie kam uns Mitarbeitern zu Gute, dass uns Chromebooks und Google-Smartphones zur Verfügung gestellt wurden - jedem Mitarbeiter (auch zu Beginn der Arbeitsaufnahme bereits). Mobiles Arbeiten ist in Absprache mit der Führungskraft kein Problem mehr!
Es werden ständig Fortbildungsangebote oder Schulungen angeboten. Auch auf Anfrage nach dualen Studien o.ä. wird man mit verständnisvollen offenen Armen empfangen.
Im Vergleich zum Wettbewerb eher mageres Gehalt, dafür aber eine zufriedenstellende Unternehmensstruktur und ein tolles, motivierendes Kollegenumfeld. Vor allem in Großstädten könnte man die Gehaltsstruktur etwas besser anpassen meiner Meinung nach.
In meinem Team erfordert es einen guten Zusammenhalt, um eben gemeinsam erfolgreich zu sein. Ohne würde es gar nicht klappen - dies ist allen bewusst, so dass man sich toll gegenseitig unter die Arme greift.
Meine Führungskraft sorgt für uns Mitarbeiter und kümmert sich um alle Angelegenheiten, die geregelt werden müssen, damit wir als Team und auch jeder einzelne zufrieden ist und somit seinem Aufgabenbereich produktiv und motiviert nachkommen kann.
Work-Life-Balance "dank" Corona = 5 Sterne.
Man hat genügend Kanäle, um miteinander in Kontakt zu treten. Ab von der Mail gibt es die Möglichkeit, über das neu aufgebaute Intranet Kontakt zueinander zu halten. Die Kommunikation ist immer freundlich zueinander.
Was man eben daraus macht ;-)
Hallo lieber User,
vielen Dank für deine sehr ausführliche und gute Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass es dir bei uns gefällt und du mit deinem Team und deiner Arbeit so zufrieden bist. Tatsächlich leben wir unsere gesetzten Geschäftsgrundsätze und tragen diese auch nach außen.
Wir wünschen dir weiterhin eine tolle Zeit bei uns.
Viele Grüße,
Severine von Tempo-Team
Fair und sozial
Nichts
Mehr auftrage
Fair
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Sehr fair
Gut
Gut
Gut
Hallo lieber User,
vielen Dank für deine positive Bewertung unserer Niederlassung in Rostock.
Wir freuen uns sehr, dass es dir bei uns gefallen hat.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg viel Erfolg und Spaß.
Viele Grüße,
Severine von Tempo-Team
Das immer jemand ansprechbar ist bei kleinen und großen Sorgen
Meine Ansprechpartnerin war immer erreichbar, hat mir weiter geholfen war super nett!
Bin sehr zufrieden
Hallo lieber User,
vielen Dank für deine tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du mit der Arbeit der Kollegen:innen in Aschaffenburg zufrieden bist.
Vielen Dank und viele Grüße,
dein Tempo-Team
Der Lohn kam immer pünktlich
Und es war immer sehr nett und freundlich mann kann sich nich beklagen
Durchwachsen
Die Kommunikation is sehr gut und man kann über alles reden wenn es mal Probleme gibt
Hallo lieber User,
vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns, dass du dich in unserer Niederlassung in Leipzig wohlgefühlt hast. Gerne würden wir verstehen, welche Anmerkungen du zum Vorgesetztenverhalten hast und bieten dir an, dies in einer privaten Nachricht näher zu erläutern.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße,
Severine von Tempo-Team
schnelle Weitervermittlung wenn ein Job ausläuft. Wenn es einem nicht möglich
ist den Arbeitsort zu erreichen, wird eine Mitfahrgelegenheit organisiert. Top!
immer erreichbar, gute Betreuung.
Pünktliche Lohnzahlung,
annehmbares Gehalt.
Möglichkeit als Quereinsteiger in verschiedene Berufszweigen zu
arbeiten. Gerade in dieser Zeit, eine gute Möglichkeit wenn der eigene Beruf nicht ausführbar ist.
Mehr Transparenz
Unser Team ist spitze...wir lachen zusammen, wir ärgern uns zusammen, wir packen es an-zusammen!
Ausbaufähig...leider immer noch ein Gefälle O/W
Top!