Durchaus fairer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle oben genannte Punkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Ein Jobrad wäre toll!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchgehend positiv. Es wird untereinander aufeinander geachtet. Egal ob interner oder externer Mitarbeiter/in. Für Probleme und Sorgen gibt es immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander funktioniert einwandfrei. Auch ist der Weg zu den Vorgesetzten kurz. Jedoch ist der Weg zu den Vorgesetzten nie notwendig, da alles sofort in angenehmer Atmosphäre besprochen wird.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier gibt es grundsätzlich nichts zu bemängeln. Jeder kann so sein, wie er ist. „Lästerei“, die ab und zu erwähnt wird, wird man in der Niederlassung Landshut nicht finden.
Work-Life-Balance
Hier könnte es etwas ausgeglichener sein. Manchmal ist das Arbeitspensum etwas viel. Jedoch schaut auch hier die Niederlassungsleitung das es nicht zu viel wird und greift (wenn notwendig) ein. Packt mit an. ;-)
Vorgesetztenverhalten
Durchweg positiv. Immer erreichbar, immer greifbar und immer ausgeglichen. Egal, wie stressig es auch manchmal ist.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich in der Tiefe und weniger in der Breite. Signalisiert man jedoch dem Vorgesetzten das man neue Aufgaben übernehmen möchte, wird man dahingehend gefördert und geführt. Im halbjährigen Feedback-Gespräch werden neue persönliche Ziele und Wünsche besprochen, deren Zielerreichung dann gemeinsam angestrebt wird.
Gleichberechtigung
Immer vorhanden!
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso wie mit gleichaltrige und jüngere Kollegen. Das Alter spielt absolut keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Etwas veraltete Technik. Jedoch erfolgt nach und nach die Umstellung auf eine modernere Arbeitsumgebung. Bei Technikproblemen reagiert die eigene IT-Abteilung sofort.
Neu ist auch die Tempton eigene App. Alle Mitarbeiter/Kollegen können sich digital austauschen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Digitalisierung läuft. Der Stromverbrauch ist reduziert. Die leuchtende Außenwerbung wurde komplett abgeschaltet. Neue Mitarbeiter werden in allen Belangen unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Solides Grundgehalt. Boni, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld werden gezahlt.
Image
Ich kann das Image der Firma nicht bewerten. Jedoch gehe ich gerne zur Arbeit und das tatsächlich jeden einzelnen Tag.
:-) ;-)
Warum das so ist? Es sind das Altgewohnte, die Aufgaben, die vielen abwechslungsreichen Menschen und Gespräche. Die Umstellung auf die Digitalisierung, tolle Wirkshops, die sehr gute Betreuung durch die Akademie in der Hauptverwaltung.
Karriere/Weiterbildung
Ein wenig fehlt mir persönlich die außerbetriebliche Weiterbildung. Es gibt unzählig viele digitale Inhouse-Kurse. Man hat die Möglichkeit ganzjährig sein Wissen aufzufrischen und selbstständig zu prüfen. Es gibt Newsletter mit aktuellen Neuerungen und und und…Dafür gibt es die Akademie.
Jedoch kann und soll ja auch die hauseigenen Akademie nicht alles abdecken können.
Manchmal möchte man neues Fachwissen außerhalb des Arbeitsfelds erlernen.
Hier wäre es fortschrittlich dem Mitarbeiter zu signalisieren, dass externe Weiterbildungen durchaus erwünscht und gefördert sind.