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TEMPTON
Bewertung

Unzumutbar

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TEMPTON Personaldienstleistungen GmbH in Hanau am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zum Ende hin leider wirklich gar nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Ungeeignete Führungskräfte, welche nicht mit Kontra umgehen können und der Meinung sind, sie haben immer recht.
- Gehalt
- Ständige Kontrolle
- Erwartungshaltung, auch im Urlaub und bei Krankheit arbeiten zu müssen

Verbesserungsvorschläge

- Urlaub ist Urlaub und krank ist krank!
- Home-Office Möglichkeit
- Grundgehälter ganz stark anpassen

Arbeitsatmosphäre

Zu Beginn meiner Zeit bei Tempton war das Team wirklich Top und ich habe mich super wohlgefühlt.
Leider ist von dem Team am Ende nicht viel übrig geblieben, sehr hohe Fluktuation, andauernde Kontrolle sowie die Erwartung, immer und überall verfügbar und erreichbar zu sein, auch bei Urlaub und Krankheit.
Ist man während Urlaub oder Krankheit auf dem Firmenhandy nicht erreichbar, wird auch ohne jegliche Skrupel auf dem privaten Telefon angerufen - absolutes NO-GO!
Zum Ende hin wirklich nur noch katastrophal und psychisch nicht mehr zumutbar.

Kommunikation

Absolut nicht vorhanden.
Es wird nur hintenrum geredet, Probleme werden ewig mit sich rumgetragen, anstatt mit den betroffenen Personen direkt zu sprechen.
Die eigene Führungskraft beschwert sich per Mail bei dem zuständigen Vorgesetzten über die eigenen Mitarbeiter*innen, ohne vorher mit den betroffenen Personen ins Gespräch zu gehen, an Unprofessionalität nicht zu übertreffen.

Kollegenzusammenhalt

In der Niederlassung direkt sowie niederüberlassungsübergreifend einfach nur katastrophal.
Es ist ein ständiges gegeneinander, Erfolge werden einem nicht gegönnt und es wird immer übereinander hergezogen.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden.
8 - 17 Uhr jeden Tag im Büro, keine Möglichkeit zum Home-Office, was in dieser Branche sehr wohl möglich und auch üblich ist, ganz davon abgesehen, dass alles VDs mit Laptops und Handys ausgestattet sind.
Ist man allerdings krank, wird erwartet, den Laptop mit nach Hause zu nehmen und von zu Hause zu arbeiten... muss man nicht verstehen.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch.
Man wird angeschrien, Unwahrheiten werden erzählt, welche man dann von anderen Kollegen erfährt.
STÄNDIGE Kontrolle - ja es ist Vertrieb - trotzdem meines Erachtens nach eine komplett falsche Umsetzung und stupide.
Es wurden MEHRFACH Dinge versprochen, die nie eingehalten wurden.

Anstatt ein persönliches Gespräch zu suchen, wird bei Krankheit einfach die Kündigung ganz frech persönlich in den Briefkasten geworfen. Absolut unprofessionelles Verhalten. Nach Abgeben meiner Sache hat man noch versucht mich zu zwingen, eine Abwicklungsvereinbarung zwecks Klage zu unterschreiben. Habe ich nicht gemacht - daraufhin wird man angeschrien.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind definitiv vielseitig und abwechslungsreich - kein Tag ist wie der andere.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt man sich wirklich viel Mühe.
Man versucht so gut es geht, alles elektronisch zu machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Komplett unterirdisch und unfair.
Kolleg*innen, welche absolut keine Erfahrung in der Branche haben, werden besser bezahlt, als gelernte und/oder Kolleg*innen mit längerer Erfahrung.
Aber auch davon abgesehen, ist das Grundgehalt wirklich absolut schlecht und nicht gerechtfertigt.
Bonusmodell auch nicht sonderlich attraktiv.
Inflationsausgleich gab es zwei Monate nicht, weil die Niederlassung nicht stark genug performt hat. Bescheid gesagt wurde nicht, man musste dann selber nachfragen, warum dieser nicht überwiesen wurde.
Was hat die Performance mit der Inflation zu tun? Unverständlich

Image

Image ist nach draußen hin tatsächlich gut und besser, als bei einigen anderen.

Karriere/Weiterbildung

Hier werden mehrfach Dinge versprochen, die am Ende nie eingehalten wurden. Viel Karrieremöglichkeiten gibt es nicht.

Weiterbildungsangebot ist durch die eigene Akademie, hier werden regelmäßig sowohl Online- als auch Präsenzschulungen angeboten.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Tempton HR-Team

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

Sie erwähnen einerseits absolut richtig sehr viele gute Dinge über uns, wie etwa die umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie und das stets interessante Aufgabenfeld bei Tempton. Bürokratische Prozesse sind bei uns zunehmend digitalisiert und dadurch einfach und schnell zu erledigen, um mehr Zeit für andere wichtige Aufgaben zu gewinnen.
Andererseits bemängeln Sie vorrangig das Verhalten Ihrer Vorgesetzten. Wir bedauern sehr, dass Sie dies so empfunden haben. Wir hätten uns sehr gewünscht, dass Sie mit Ihren Bedenken direkt auf die Personalabteilung zugekommen wären. Wir nehmen die persönlichen Anliegen und Sorgen unserer Kolleg:innen sehr ernst und es liegt uns nichts mehr am Herzen, als eine gute Lösung für Ihre Probleme zu finden - denn wie Sie wissen, werden Zusammenarbeit und Teamgeist bei uns als professionellem, inhabergeführten Unternehmen großgeschrieben. Wir laden Sie herzlich dazu ein, dies nachzuholen - melden Sie sich dazu jederzeit per Mail an mitarbeiterzufriedenheit@tempton.de oder an die Ihnen bekannten Ansprechpartner in der Verwaltung.

In jedem Fall wünschen wir Ihnen auf dem weiteren Berufsweg alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Linda Schmidt
Personalreferentin HR

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