Zeitarbeitsfirma, die sich um ihre Mitarbeiter kümmert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten; Eingehen auf individuelle Wünsche und Bedürfnisse; immer wieder kleine liebe Aufmerksamkeiten, die unerwartet kommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann außer die bekannten Nachteile einer Zeitarbeitsfirma keine negativen Punkte finden
Verbesserungsvorschläge
Konkrete Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen
Arbeitsatmosphäre
Immer positiv
Kommunikation
Immer freundlich und zuverlässig
Kollegenzusammenhalt
Kann ich wenig zu sagen, die Kollegen, die im selben Einsatzgebiet sind, sind wohl aber top-zufrieden mit dem Zusammenhalt
Work-Life-Balance
So gut das halt bei 38,5h im 3-Schicht-System möglich ist.
Vorgesetztenverhalten
Noch mir hatte ich so nette und bemühte Vorgesetzte wie hier.
Interessante Aufgaben
Auf Wünsche bei der Einsatzplanung wird individuell eingegangen, dementsprechend interessant sind die Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich schlecht beurteilen, wüsste aber nicht, weshalb es hier, bei einem sonst beinahe tadellosen Arbeitgeber, Einschränkungen geben sollte
Arbeitsbedingungen
Bei Problemen im Einsatzgebiet wird sich darum gekümmert, bis es passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts zu sagen...
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte immer mehr sein, ist aber auch individuell.
Image
Tadellos
Karriere/Weiterbildung
Fachweiterbildungen sind einfach sehr schwierig umsetzbar, das liegt an der Zeitarbeit an sich. Tempton bemüht sich aber, auch da individuell auf Weiterbildungswünsche einzugehen und stellt pro Jahr und Mitarbeiter eine bestimmte Summe für Weiterbildungen. Die konkrete Planung und Umsetzung ist aber zu großen Teilen in der Eigenverantwortung des Arbeitnehmers