Sehr kompetente Ansprechpartner für mittel- und langfristige Lösungen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Abwechslung (flexible Einsätze, Branchen- / Standortübergreifend)
- Überregional verknüpftes Netzwerk (Deutschlandweit)
- Kommunikation auf Augenhöhe (Offen und ehrlich)
- Stundenerfassung per App
- Weiterbildung nach Rücksprache möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Transparenz in Lohn-/ Gehaltsabrechnung
(Anzahl bereits erwirtschafteter Urlaubstage nicht ersichtlich)
Verbesserungsvorschläge
Um falschen Erwartungen vorzubeugen:
Individuelles Beratungsangebot für Arbeitnehmer im Rahmen der ANÜ
- u.a. Entwicklungsperspektiven
Bsp.: Umschulungsmaßnahmen um Fachkräftemangel entgegenwirken
siehe auch: 3-Stufen-Qualifizierungsmodell; „Arbeit-von-morgen-Gesetzes“
Mal wieder ein Blog bspw. darüber:
- Unterschiede zwischen Tarifverträgen "BAP und iGZ"
- Unterschied zwischen ANÜ und Direktvermittlung - und was es mit der
"Option zur Übernahme" auf sich hat?
- Vorteile "Zeitarbeit" insbesondere zur Pandemie- /
Digitalisierungszeiten
Arbeitsatmosphäre
- je nach Kundeneinsatz
Kommunikation
- je nach Kundeneinsatz
- bzgl. Tempton WBG immer ein offenes Ohr
Kollegenzusammenhalt
- je nach Kundeneinsatz
- bzgl. Tempton WBG sehr vorbildlich
Work-Life-Balance
- je nach Kundeneinsatz
Vorgesetztenverhalten
- je nach Kundeneinsatz
- bzgl. Tempton WBG sehr vorbildlich
Interessante Aufgaben
- je nach Kundeneinsatz
- je nach Qualifikation / Berufserfahrung
Gleichberechtigung
- je nach Kundeneinsatz
Umgang mit älteren Kollegen
- je nach Kundeneinsatz
Arbeitsbedingungen
Arbeitskleidung, Arbeitsschuhe, Werkzeug, sonstiges kann gestellt werden.
Arbeitsplätze sind Disponenten bekannt. (Gefahrenquellen, etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zertifiziert nach DIN ISO 9001 und weitere.
Gehalt/Sozialleistungen
- Tarif je nach Qualifikation / Berufserfahrung + Zulagen, evtl. Branchenzuschläge
Image
- überwiegend positive Erfahrungen
Karriere/Weiterbildung
- nach Rücksprache