Tolles Team - Tolle Aufgabe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, guter Zusammenhalt, sehr kompetente Chefs
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer Verbesserungen... wir arbeiten zusammen daran
Verbesserungsvorschläge
Variable Vergütung auch im Vertrieb
Weniger Mitarbeiter im Großraumbüro wenn viel telefoniert wird
Öfter gesamt Medical Treffen mit den Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Ich bin froh zu Medical gegangen zu sein. Die Kollegen sind einfach super und auch die Kollegen im Aussendienst sind toll. Wir haben ganz neue moderne Räume bekommen. Manchmal ist es beim Telefonieren etwas laut zu viert im Büro. Aber können uns immer einigen. Es sind ein paar Kollegen gegangen aber wir haben immer noch Kontakt. Mit den Neuen Kollegen ist es bereits auch schon wieder toll.
Kommunikation
Es wir viel miteinander gesprochen. Das find ich gut nicht nur immer alles per Mail. Täglich gibt es ein Meeting im Team, meine Chefs sind immer für mich da und wir reden am Tag mehrfach auch im persönlichen Gespräch. Das läuft sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Ganz toll. Ein paar gute Kollegen sind gegangen, aber das war wahrscheinlich wegen dem Umzug. Vielleicht sollte man zukünftig darauf achten, dass es für die Kollegen nicht zu weit ist. Aber auch die Neuen Kollegen sind schon voll im Team und es macht echt Spaß. Wegen Corona gab es keine Firmenfeier, aber dafür haben wir jetzt afterwork eingeführt in diesem Jahr.
Work-Life-Balance
Ganz normal 40 Stunden aber als Vertraunszeit und Gleitzeit. Frei zu bekommen ist nie ein Problem. In der Freizeit werde ich nicht angerufen.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Chefs kennen sich sehr gut aus, sie machen dass seit Beginn an. Es gibt viel persönlichen Kontakt und Feedbackgespräche. Es gibt keine schriftlichen Anweisungen. Es ist humorvoll und lustig, kein Druck, was ich gut finde. Die Ziele machen wir selber.
Interessante Aufgaben
Viel Telefon aber auch PC Arbeit oder Projektarbeit. Ich arbeite mit Bewerbern genau so wie mit Kunden. Koordination und Organisation gehört auch dazu. Was ich gut finde sind die ständigen Mitabeiterbefragungen, man will sich wirklich verbessern.
Gleichberechtigung
Es gibt mehr Frauen als Männer. Auch im Aussendienst sind mehr Frauen. Die oberste Führung ist 50/50 und in der Abteilungsleitung auch. Es ist ja auch wichtig, das jemand es kann und nicht ob m/w/d
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind viele jüngere Kollegen dabei. Im Aussendienst kommen neuerdings auch öfter einmal ältere Kollegen dazu.
Arbeitsbedingungen
Neue Büros, sehr modern. Wenig Bilder oder Dekoration, das wäre noch schöner. Wir haben Stehtische zum Arbeiten, absolut super. Manchmal im 4er Büro etwas zu laut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da geht noch was
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut, über normal. Eine Variable Beteiligung ist zusätzlich geplant. Weiterbildung ist gratis und wird unterstützt. Man kann auch ein Auto haben. Mehr geht natürlich immer.
Image
Das macht mich stolz. Die Bewerber oder Kunden mit denen ich telefoniere kennen Tempton Medical immer. Ich bin froh dabei zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildung gratis und es wird auch gefördert. Man kann die Abteilung wechseln, wenn man nicht zufrieden ist. Es sind schon viele normal eingestiegen und dann befördert worden z.B. zum Regionalleiter.