Ich würde Jedem empfehlen, bei Ten Brinke zu arbeiten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klasse Arbeitsatmosphäre, sehr kollegial, man hat nicht das Gefühl, bei einem großen Konzern zu arbeiten sondern immer noch alles irgendwie "familiär". Man bekommt immer kleine Aufmerksamkeiten geschenkt, das ist auch nett. Immer ausreichend Arbeitsvorrat für die kommenden Jahre, Arbeitsplatz ist bis ultimo gesichert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leistung wird nicht immer richtig gewertschätzt, viel wird als selbstverständlich angesehen. Hunde sind nicht erlaubt und Kinderbetreuung gibt es auch nicht.
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten einführen, Nachunternehmer immer fair behandeln (ohne diese sehen wir am Bau alt aus), nicht so geizig sein mit Gehältern, vielleicht mal eine höhere Gratifikation auszahlen.
Arbeitsatmosphäre
Wir arbeiten focussiert an unseren Projekten, ohne dabei den Spaß zu verlieren.
Kommunikation
Der Mix aus niederländischen und deutschen Kollegen macht die Kommunikation interessant. Und oftmals auch sehr lustig.
Kollegenzusammenhalt
Teamspirit wird hier wörtlich genommen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sehr unflexibel und altmodisch. Gleitzeitmodelle wären moderner. Dafür müssen nicht viele Überstunden gemacht werden und Urlaub kann man auch problemlos nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer klare Kommunikation und nicht immer vorbildlich, dafür aber sehr kollegial und sozial. Kein Hierarchie-Getue, wir duzen uns alle. Immer ein offenes Ohr für die Sorgen von Mitarbeitern und auch offen für Verbesserungsvorschläge.
Interessante Aufgaben
Stets neue Projekte mit neuen Herausforderungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird mehr Wert gelegt auf ein "junges" Team, auch neue Bewerber werden eher angenommen wenn sie jünger sind.
Arbeitsbedingungen
Durch unser neues CI wurden bzw. werden alle Verwaltungen nach neuen, modernen Standards eingerichtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind prima, Ten Brinke bemüht sich für die Mitarbeiter, auch in Sachen Rente. Etwas anders sieht es allerdings mit der Gehaltsstruktur aus. Hier liegen wir sicher nur im Durchschnitt, wohingegen wir überdurchschnittlich viel arbeiten und überdurchschnittlich hohe Unternehmensgewinne erzielen. Das beißt sich.
Image
Ich höre viel Gutes über Ten Brinke, aber auch Kritik von Nachunternehmern, die sich finanziell benachteiligt fühlten.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Ten Brinke Academy können wir uns mittels E-Learning weiterbilden. Das ist schon gut so. Allerdings sind die Karrieremöglichkeiten hier begrenzt auf bestimmte Funktionsgruppen.