Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Essenszulage
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Hund erlaubtPünktliches Gehalt
Mitarbeiterorientierte Atmosphäre
Auf Fragen , Sorgen und Nöte wird sofort eingegangen man ist sehr gut aufgehoben und hat in keinster Weise das Gefühl man wird hängen gelassen
2er Büro, Tiefgaragenparkplatz, Job-Ticket, Kaffee und Wasser-Flatrate
Eigenverantwortliches arbeiten
dass ich selbständig arbeiten kann
keine Info über Unternehmensziele
Mitarbeiter einbinden, das motiviert und bringt neue Ideen. Sprechen! Die Mitarbeiter über die Unternehmensziele aufklären, sagen was man plant und warum Entscheidungen so oder so gefällt wurden.
Teammeetings intensivieren
Mehr meetings
Wöchentliche Meetings
Der am besten bewertete Faktor von tenios ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man konnte pünktlich Feierabend machen, Überstunden musste man nur sehr selten machen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von tenios ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen musste ich selber zahlen.
