Navigation überspringen?
  

Tenneco - Heinrich Gillet GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Automobil / Automobilzulieferer
Subnavigation überspringen?

Tenneco - Heinrich Gillet GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,60
Vorgesetztenverhalten
2,36
Kollegenzusammenhalt
3,76
Interessante Aufgaben
3,17
Kommunikation
2,30
Arbeitsbedingungen
2,52
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,68
Work-Life-Balance
2,47

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,23
Umgang mit älteren Kollegen
3,21
Karriere / Weiterbildung
2,30
Gehalt / Sozialleistungen
2,91
Image
2,43
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 44 von 68 Bewertern Homeoffice bei 7 von 68 Bewertern Kantine bei 55 von 68 Bewertern Essenszulagen bei 26 von 68 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 68 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 17 von 68 Bewertern Barrierefreiheit bei 9 von 68 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 13 von 68 Bewertern Betriebsarzt bei 47 von 68 Bewertern Coaching bei 6 von 68 Bewertern Parkplatz bei 48 von 68 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 46 von 68 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 14 von 68 Bewertern Firmenwagen bei 11 von 68 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 17 von 68 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 68 Bewertern Mitarbeiterevents bei 12 von 68 Bewertern Internetnutzung bei 22 von 68 Bewertern keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 21.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte und deren Protegés zerstören das Team-/ Abteilungsklima.

Vorgesetztenverhalten

Persönliche Erfahrungen eher negativ in Bezug auf Ehrlichkeit und Vertrauen. Es kann auch in anderen Bereichen anders laufen.

Kollegenzusammenhalt

Ehrliche und Gute zusammenabreit zwischen einigen Kollegen bishin zur totalen Ellbogengesellschaft ist alles vertreten.

Interessante Aufgaben

Arbeitbelastung wächst durch Entlassungen und Sparmaßnahmen immer weiter an. Eine Position im eigenen Team beispielsweise wurde in 5 Jahren bereits 11 mal besetzt.

Kommunikation

Teilweise werden die amerikanischen Firmenziele weitergegeben in größeren Town Hall Meetings. Entwicklungen, Strategien und Probleme in EMEA oder am Standort Edenkoben sind völlig intransparent.

Karriere / Weiterbildung

Als Protegé der dem Vorgesetzten und dessen Manager nach dem Mund redet und entpsprechend Druck auf andere ausübt hat man Aufstiegschance.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt pünktlich und branchenüblich.

Arbeitsbedingungen

Räume meist zu dicht belegt. Schimmel an den Wänden und Rost im Wasser zeichnen ein Bild des Verfalls.

Work-Life-Balance

Wenn kein außertariflicher Vertrag besteht müssen zwingend die Pausenzeiten zwischen 09:30 und 09:45 bzw. 12:30 und 13:00 Uhr eingehalten werden, was sich sehr oft als hinderlich darstellt. Keinerlei möglichkeit für Home Office!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Tenneco GmbH
  • Stadt
    Edenkoben
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu Tenneco - Heinrich Gillet GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 18.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Führungskräfte sehr unter Druck, der gerne an die Mitarbeiter weitergegeben wird.

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsspezifisch teilweise sehr schlecht, keine offene Kommunikation, erst über dritte Kanäle erfährt man die Wahrheit.

Kommunikation

Informationen über sehr viele Medien

Work-Life-Balance

Keine Rücksicht auf private/familiäre Belange, Wochenend- und Feitertagsarbeit auch im Angestelltenbereich. Durch die vielmals angebotene Vertrauensarbeitszeit verheiratet man sich mit der Firma.

Verbesserungsvorschläge

  • Vorhandene Ressourcen effizient nutzen und treue Mitarbeiter „belohnen“

Pro

Jobrad, Homeoffice, Sozialleistungen, Familientag

Contra

Work-life-Balance sehr schlecht

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Tenneco
  • Stadt
    Edenkoben
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 27.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Unternehmens-Strategien im Hinblick auf Zukunft und Personal überdenken

Pro

Das Miteinander der Kollegen

Contra

Umgang mit den Mitarbeiteren
Gewerkschaft
Sozialplan

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Tenneco GmbH
  • Stadt
    Edenkoben
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 25.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf den Menschen eingehen, Quartalszahlen sind nicht alles!

Pro

Wirklich interessante Tätigkeiten, wenn man sich mit der Automobilwelt identifiziert.

Contra

Wenn es ums Geld geht, wird alles andere zurückgestellt. Jedes Quartal ist das wichtigste der Unternehmensgeschichte...bis zum nächsten Ersten...

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Tenneco GmbH
  • Stadt
    Edenkoben
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 25.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf die Leistungen der Mitarbeiter eingehen. Low Performer kommen meist einfach durch.
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Tenneco GmbH
  • Stadt
    Edenkoben
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 18.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Immer mehr Druck, nie ein "Danke, toll gemacht" , Sozialplan trotz Leiharbeiter

Kollegenzusammenhalt

Siehe oben, mit allen Mitteln "besser" dastehen wollen als der Kollege

Kommunikation

Es wird nur das allernötigste weitergegeben, am liebsten behält jeder alles für sich um den Kollegen auflaufen zu lassen

Karriere / Weiterbildung

Nur wenn man der gleichen Kultur und der gleichen Gewerkschaft angehört hat man eine Chance weiter zu kommen ! Ansonsten trotz Bestleistungen keine Aufstiegschancen !

Work-Life-Balance

Nichtmal eine 6-Tage-Woche ist genug, man wieder selbst dann noch angemault warum man am siebten Tag nicht kommen will !

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Tenneco GmbH
  • Stadt
    Edenkoben
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 16.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Team intern gute Atmosphäre, Standort übergreifend eher ungenügend.

Vorgesetztenverhalten

Nach oben Nicken nach unten Treten.

Kollegenzusammenhalt

Team intern guter zusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Leider der tägliche Altagsbrei und bei Nachfrage bezüglich neuer Herausforderungen gibt es nichts.

Kommunikation

Durch die vielen Schnittstellen und Standorte sehr schlechte Kommunikationsverhalten. Neuigkeiten werden immer erst sehr spät, bzw. zu spät bekannt.

Umgang mit älteren Kollegen

Haben oft einen schlechteren Stand, trotz gutem Wissensschatz.

Karriere / Weiterbildung

Bekommen nur Zöglinge der Manager oder auf massives drängen des Anwärters.
Trotz der Willigkeit sich Weiterzuentwickeln, kommt nichts von HR.

Gehalt / Sozialleistungen

Branchenüblich.
Pro: Pünktliches Gehalt, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Work-Life-Balance

Zu viel Arbeit für zu wenige Leute, und dann noch ein Sozialplan, passt alles nicht zusammen.

Image

Kaum bekannt und wenn doch, Feedback eher negativ behaftet.

Verbesserungsvorschläge

  • Endlich eine Vision schaffen und die Kommunikation zur Belegschaft massiv verbessern. Außerdem die internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten der Belegschaft verbessern und die Weiterentwicklungswünsche der Belegschaft ernst nehmen und darauf eingehen, sonst gehen immer mehr erfahrene Kollegen.

Pro

Pünktliches Gehalt.
Urlaubs- und Weihanchtsgeld.
Flexible Arbeitszeiten.

Contra

Geheimniskrämerei der Geschäfts- und Konzernleitung.
Auseinandersetzungen der beiden Betriebsratslager am Standort.
Maroden und sanierungsbedürftigen Gebäudeteile.
Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Tenneco Automotive Deutschland GmbH
  • Stadt
    Edenkoben
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 26.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

-sehr betrügende Arbeitsatmosphäre
sdie meisten jungen und fähigen Leute verlassen das Unternehmen

Vorgesetztenverhalten

-Vorgesetzte wollen nach oben gut da stehen, so verhalten sie sich nach unten auch

Interessante Aufgaben

immer wieder eintönige und ähnliche Aufgaben

Karriere / Weiterbildung

- Weiterbildungen gibts nur bei penetranten nachfragen

Gehalt / Sozialleistungen

-Branchen übliche Bezahlung

Arbeitsbedingungen

-die Mühlen mahlen sehr langsam
-immer mehr Einschränkungen der eigenen Entfaltung
-übertriebenes Sicherheitsmanagment

Umwelt- / Sozialbewusstsein

- wo die Kohle regiert leidet die Umwelt

Image

- kaum jemand in Zwickau kennt es

Verbesserungsvorschläge

  • mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeite eingehen, auch wenn das mal paar Euro kostet
  • Gesundheitsprävention fördern
  • den Mitarbeitern mehr zutrauen und vertrauen
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Tenneco Zwickau GmbH
  • Stadt
    Zwickau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 05.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Fokus auf die Chancengleichheig für Männer und Frauen

Pro

Die Kommunikation in der Firma funktioniert sehr gut, weshalb wir effizient und schnell arbeiten können

Contra

Die Behandlung von Frauen könnte besser sein. Auf sexuelle Belästigung wird keine Rücksicht genommen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kinderbetreuung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Tenneco
  • Stadt
    Edenkoben
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 30.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr hohe Anzahl an frustrierten Mitarbeitern

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte bei Tenneco den schlechtesten Vorgesetzten in meinem Arbeitsleben. Tyrannisches Verhalten und ständige Kontrolle

Kollegenzusammenhalt

Ein gemeinsamer Gegner verbindet....

Interessante Aufgaben

Arbeitsaufgabe durchaus interessant aber leider nicht umsetztbar.

Kommunikation

Wichige Informationen werden nicht untereinander kommuniziert

Arbeitsbedingungen

Veraltete Gebäude und Möbel, es wird in nichts investiert

Work-Life-Balance

40 Std. Woche vertraglich, 42,5 Std. Woche laut Betriebsvereinbarung ohne Vergütung....

Image

In der Automobilwelt als Problemware bekannt

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Tenneco GmbH
  • Stadt
    Edenkoben
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft