Spannende Aufgaben, Teil der Energiewende, familiärer Standort
Gut am Arbeitgeber finde ich
„Höchstspannende“ Aufgaben
Homeoffice
Kostenlose Lademöglichkeiten für E-Autos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterschiede bei der Altersvorsorge
Verbesserungsvorschläge
- Übernahme Kita/Kindergartengebühren
- Expertenlaufbahn
Arbeitsatmosphäre
Angenehme, familiäre Atmosphäre am Standort Dachau
Kommunikation
Modernes Intranet, Videobotschaften, offene Diskussionen im Intranet
Work-Life-Balance
Tarifvertrag und Betriebsvereinbarungen ermöglichen viele Freiheiten. Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub, Überstunden werden vergütet oder können abgefeiert werden. Flexible Homeoffice Möglichkeiten.
Zum Teil sehr hohes Arbeitsaufkommen. Dem wird aber mit Neueinstellungen entgegengewirkt.
Vorgesetztenverhalten
Super Führungsmannschaft am Standort Dachau.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben, systemrelevante Tätigkeiten
Gleichberechtigung
Es existieren große Unterschiede bei der betrieblichen Altersvorsorge. Mitarbeitende, die vor 2008 im Unternehmen eingestiegen sind, genießen später eine, um mehrere Faktoren höhere Altersvorsorge.
Hier besteht leider aktuell keine Gleichberechtigung!
Arbeitsbedingungen
IT müsste noch verbessert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war bisher in Ordnung, muss allerdings wegen der Inflation wieder deutlich steigen.
TenneT beteiligt oder übernimmt leider nicht die Kita/Kindergartengebühren. Diese liegen zum Teil bei ca. 500€ pro Monat. Im Großraum München ist es üblich, dass sich große Unternehmen an diesen Kosten beteiligen oder diese sogar übernehmen.
Betriebliche Altersvorsorge gewinnt immer mehr an Stellenwert. Hier sollte nachgebessert werden.
Karriere/Weiterbildung
Führungslaufbahnen sind nur eingeschränkt möglich. Expertenlaufbahn wäre hier als Alternative durchaus hilfreich.
An Englischkursen kann während der Arbeitszeit teilgenommen werden.